2020年6月UX热招岗位（新增华为、阿里B系、头条、中移动研究院、爱奇艺、苏宁体育、大疆、小天才、腾讯智慧零售、58同城、京东金融等）

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华为消费者BG-UX设计部—资深用户研究员—北京

岗位职责：

  1. 负责产品体验相关的用户研究项目的规划与执行，包括但不限于；
  2. 在设计之前，使用定量、定性研究方法执行用户研究，定义用户画像，分析用户需求；
  3. 在设计过程中，对产品概念进行验证、对设计原型进行可用性测试，评估产品的可用性水平和满意度水平；
  4. 根据研究结果提炼产品优化点，提升用户体验；
  5. 产品上市后，跟踪用户体验水平，发现体验问题和新需求点，输入业务。

岗位要求：

  1. 工业设计、人机交互、心理学、社会学、计算机等相关专业，本科以上学历；
  2. 熟悉用户体验相关理论，熟知软件产品研发流程；
  3. 具备六年以上用户研究相关工作经验；
  4. 较强的总结能力和表达能力；
  5. 较强的沟通能力、主动性和团队协作能力。

简历投递：

 

 

新东方在线—用户研究员—北京

岗位职责：

  1. 负责在线教育的用户调研，为课程研发、产品设计、体验流程、市场营销、商业战略等提供支持。
  2. 定期独立开展用户研究工作，包括用户访谈、焦点小组、问卷、日记研究等方法，分析用户行为信息，梳理用户需求。以用户的视角对产品提出改善建议，并To B端产出工具性产品，助力业务端提升用户体验和商业指标。
  3. 从用户以及产品视角，开展行业竞品研究以及市场趋势分析，为产品优化、功能迭代、课程设计提供可行的改进方案，并指导落地。
  4. 联通前、中、后台，通过调研，建立有效的内外部反馈机制，打通从产品到市场，市场到用户，再到产品的VOC反馈闭环，服务于商业指标的改善。

岗位要求：

  1. 心理学、社会学、工业设计、统计学、人类学、人机交互等本科以上学历；至少2年互联网或教育行业从业经验，有产品设计、课程策划、咨询公司经验优先。
  2. 熟悉用户研究方法，有访谈、焦点小组、问卷设计等用户调研方法，并能够通过实际情况，进行方法优化和创新，实现敏捷调研。
  3. 能够独立开展研究，精通调研项目的开展流程以及落地方法论，有成功的用研案例请附简历。
  4. 具有良好的沟通能力，对外需求洞察，对内需求管理的能力，需要与不同职能的团队进行跨段协作，主动推进工作。

简历投递：

 

中移动研究院—用户体验研究员—北京

专业技能：

  1. 对人工智能平台及应用类产品有深入的使用体验，熟悉人工智能行业相关技术
  2. 精通软件产品需求管理方法，能独立进行需求收集/调研、需求分析、需求文档编写、需求排期等工作，熟练使用JIRA等需求管理工具；
  3. 熟悉行业主流软件产品交互设计方案，能熟练使用Axure设计产品原型；
  4. 熟悉敏捷开发、Devops等研发过程，具备良好的软件工程素养；
  5. 掌握各类用户调研方法，对用户体验领域有深入的研究和积累；
  6. 负责过人工智能、大数据产品实现与优化、用户调研，数据分析、项目管理等工作者优先。

素质：

  1. 知识面广、学习能力强、创新意识强；
  2. 具备较强的责任心，工作热情、踏实，态度严谨；
  3. 具有优秀的需求洞察能力、产品展现能力、沟通能力和团队合作精神；
  4. 具有一定的抗压能力，胜任跨多部门复杂沟通的协调能力；
  5. 具备优秀的语言和文字表达能力。

学历及专业：

  • 学历：本科及以上
  • 专业：计算机、人工智能、、数据挖掘、通信、软件工程、心理学、统计学等专业

工作经验：

  • 具备3年及以上用户研究工作经验

简历投递：

 

 

京东—交互设计师—深圳

岗位职责：

  • 负责零售业务（独立电商产品及运营活动）及自研产品（JDRD/ JELLY设计共创平台）的产品体验设计工作

岗位要求：

  1. 需具备专业交互设计能力，为产品提供专业、有效、合适的解决方案，并通过稿件有效阐述。
  2. 能独立负责产品线，具备基础产品规划项目管理能力，跟进项目全流程。
  3. 具备创新能力和包装意识，推动项目影响力的曝光。
  4. 对电商行业及设计领域有自己对体验的独立见解，能够理解产品调性并推进产品体验的提升。
  5. 职级要求：工作4年及以上，平均每份工作时长达到2年及以上。

简历投递：

 

雪球—资深品牌设计师—北京

岗位职责：

  1. 负责整理规划雪球旗下产品的品牌推广、产品运营相关的设计工作；
  2. 提升雪球品牌视觉设计的表现力和丰富度，逐渐建立适合雪球的创意设计风格；
  3. 关注产品和用户，提出和推动有传播效果的设计方案。

岗位要求：

  1. 有明显的个人设计风格，突出的品牌意识，优秀的视觉品味；
  2. 热爱视觉创意，关注设计趋势、有前瞻性，能够运用各种设计方式来丰富设计表现力；
  3. 沟通能力好，很好的推动项目落地，有一定的领导力；
  4. 五年以上行业经验，视觉传达、平面设计等相关专业，本科及以上学历；
  5. 对投资理财有较强的兴趣。

简历投递：

 

单车侠之家—用户研究经理—深圳

岗位职责：

  1. 负责公司级用研团队的管理，人才培养，用研方法知识普及，为用研团队结果负责；
  2. 负责用研项目的规划、实施、输出高价值报告并推动用研成果的落地转化，为用研结果负责；
  3. 带领用研团队，参与产品、硬件、设计、运营等项目组的用研工作，为业务项目提供用研支持；
  4. 总之，用研上你是专家，为战略方向、理解用户、产品改良等方方面面的涉及的环节，提供启示，甚至指引方向。

岗位要求：

  1. 本科以上学历，3年以上用户研究经验，有独立开展用户研究项目的成功案例；
  2. 具备较强的问题分析能力，有独特的产品见解和洞察能力，在自己用研研究过的领域，有远超非专业人士的认知（会考哦 <(￣︶￣)>）
  3. 思维活跃，创新、开放的学习能力和工作激情；
  4. 英语能力强严重加分，能熟练对话与说写能力，输出英文报告（参与董事会，跟公司美国、欧洲各团队会定期沟通）；
  5. 熟悉母婴及儿童市场优先。

薪资待遇：

  • 18-26K

简历投递：

 

 

合思（易快报）1—体验管理师—北京

岗位职责：

  1. 系统调研客户，基于体验地图搭建用户体验管理体系，并推进系统产品化，以提升体验数据的透明度。
  2. 基于对行业的理解和业务发展，通过对体验指标和运营数据的分析，输出推进体验在各环节优化的解决方案，以提升北极星指标。
  3. 通过体验运营（周报月报等常规分析及专题解决等），促进客户体验反馈体系通道的通畅和有效转化为需求。促进各部门提升客户体验意识。对产品和服务的优化提供支撑。
  4. 根据系统调研和分析，对服务标准进行优化和推进落实。

岗位要求：

  1. 了解客户体验领域的理论和方法，熟悉并掌握可用性评估或体验度量方法；
  2. 逻辑思维业务洞察能力强，注重细节、独立思考能力强；
  3. 具备项目管理和项目落地能力，跨部门沟通协调能力强；
  4. 具备全局视野和前瞻性，对业务敏感度高。

简历投递：

合思（易快报）2—用户研究员—北京

岗位职责：

  1. 负责调研方案的设计和执行，范围包括但不限于，定义用户画像、业务场景研究、用户行为分析、业务问题挖掘、产品服务体验的评估测量。调研方法包括但不限于，电话调研、影随观察、深度访谈、可用性测试、问卷调研、社群调研、焦点小组、日记调研等。
  2. 对不同客户不同角色的生命周期各环节持续系统的调研，对公司内部员工调研。
  3. 针对业务情况进行专题调研，并推进业务改善。
  4. 深度挖掘、持续补充用户场景、行为、需求、痛点等，并将调研结果的传递给相关团队。
  5. 关注运营数据、用户行为数据、用户客观行为，用户主观反馈，以及竞品。对产品进行持续的体验评估、跟进、促使产品提升用户体验。

岗位要求：

  1. 有较强的调研方案设计能力、访谈能力及数据分析能力，熟练使用至少一种统计软件。
  2. 能独立完成用户研究项目，对业务敏感度高。
  3. 具有一定的统筹能力和项目管理能力。
  4. 敏锐的洞察力，沟通、协作和推动能力强，优秀的报告呈现和表达能力。
  5. 良好的沟通、表达能力，较强的分析、总结能力，具备跨团队的协作能力。
  6. 有Saas系统相关领域或2B行业的调研经验优先。

简历投递：

合思（易快报）3—体验设计师/服务设计师/产品设计师—北京

岗位职责：

  1. 根据业务情况，调研并梳理用户画像，探索和挖掘需求，设计服务蓝图，并转化为产品和服务解决方案，以提升不同角色的客户体验和内部效率。
  2. 从需求沟通、用户调研、业务流程梳理、交互设计、方案验证及数据跟踪的设计闭环，协同体验管理，对全链路体验持续优化，推动迭代。
  3. 推进业务流程的改善，通过产品设计、物料、培训等方式落地提升客户界面的真实体验和内部效率。
  4. 持续跟踪产品服务的体验问题，构建产品用户体验设计标准，跟踪和监督产品服务用户体验改进，持续缩小服务质量差距。

岗位要求：

  1. 用户思维意识强，洞察力强。具备体验设计/服务设计相关学历或经验。
  2. 协作和沟通能力强，主动推动相关角色的落地进度。
  3. 具备用户研究方法和经验，及一定的基础数据分析能力。
  4. 有Saas系统相关领域或2B行业的调研经验优先。
  5. 设计表达能力和语言表达能力强优先。

简历投递：

 

 

爱奇艺1—资深视觉设计师—北京

岗位职责：

  1. 负责视频平台H5运营设计工作，包括设计前期分析、视觉风格设定、前瞻性产品的创意设计和动态DEMO的实现；
  2. 参与全链路的设计工作，建立体系的视觉表现语言，主动找到设计的发力点，推动与执行设计方案的落地；
  3. 具备多样的设计手段，有3D模型设计、动效设计、信息和数据可视化设计、互动设计经验优先；
  4. 具备良好的沟通能力，团队协作以及独立思考能力。

岗位要求：

  1. 设计、艺术类类专业本科以上学历，5-10年设计从业经验；精通设计相关软件；
  2. 美术功底扎实，较好的设计视野与审美标准。具备良好的绘画技巧，对结构、线条、色彩的把控较强，在图形、版式、字体设计、色彩方面有系统积累；
  3. 有一线互联网公司或新零售、出行、支付、外卖等本地生活服务类产品设计经验，精通色彩、图形、信息、UI和可视化设计原则和方法，能够敏锐把握设计流行趋势和潮流方向，并能独立承担大型项目的体验决策、风格定义、标准规范制定；善于沟通，能够以业务的视角、用户的语言，完整表达方案创意设计和设计价值。
  4. 激情、关注细节、学习能力强,主动承担，主动解决问题，有较强的推动能力与责任感，善于组织协作与团队创造结果。
  5. 具备多样的设计手段，有3D模型设计、动效设计、信息和数据可视化设计、互动设计经验优先。

简历投递：

爱奇艺2—UI设计专家—北京

岗位职责：

  1. 对产品整体的视觉风格有一定的把握，传递符合产品定位的设计理念，制定产品线产品设计规范；
  2. 主导重点项目的视觉设计，持续针对产品风格进行研究，提供可行化建议，推动产品体验上的改进，前瞻性的帮助产品在体验上走在行业前沿；
  3. 负责设计规范的制定和优化，定期总结并分享设计观点，促进团队设计水平的提升。

岗位要求：

  1. 统招本科或以上学历，设计、心理学相关专业；
  2. 8年以上设计工作经验，对品牌和用户体验有所了解；
  3. 有整体画面把控力，熟悉不同平台的交互规范及方法，对细节有不断推敲和严谨把控的职业态度。

简历投递：

爱奇艺3—交互设计专家—北京

岗位职责：

  1. 从设计角度系统的解决体验问题。
  2. 快速深入业务，树立业务和用户流程关系，为用户体验的设计制定明确的目标并输出方案。
  3. 参与用户体验监控，将互用体验指标量化，能用数据验证设计有效性、完成设计闭环。
  4. 参与用户场景挖掘和用户行为细分，跟进产品需求制定的整个过程，提出设计目标以及用户体验目标。
  5. 制定交互设计规范，推动设计平台化、组件化。

岗位要求：

  1. 8年以上互联网产品设计经验并有成功案例，需提供能够展示面试者能力的作品集；
  2. 逻辑思维严谨清晰，善于分析用户行为和场景并沉淀出相应的设计方法；
  3. 熟练运用各类设计方法和工具，通过高质量的设计原型清晰的表达设计理念；
  4. 极为出色的沟通表达能力，能够有效的建立合作信任关系。

简历投递：

爱奇艺4—用户体验设计师—北京

岗位职责：

  1. 从设计角度系统的解决体验问题。
  2. 快速深入业务，树立业务和用户流程关系，为用户体验的设计制定明确的目标并输出方案。
  3. 参与用户体验监控，将互用体验指标量化，能用数据验证设计有效性、完成设计闭环。
  4. 参与用户场景挖掘和用户行为细分，跟进产品需求制定的整个过程，提出设计目标以及用户体验目标。
  5. 制定设计规范，推动设计平台化、组件化。

岗位要求：

  1. 本科以上学历，大型互联网8年以上工作经验。
  2. 学习过交互设计相关课程。 – 熟练运用各类设计方法和工具。
  3. 极为出色的沟通表达能力，能够有效的建立合作信任关系。

简历投递：

爱奇艺5—运营设计实习生—北京

岗位职责：

  1. 负责视频平台H5运营等视觉表现工作。包括设计前期分析、视觉风格设定、前瞻性产品的创意设计。 
  2. 具备良好的沟通能力，团队协作以及独立思考能力；

岗位要求：

  1. 设计艺术类类专业研二在读，精通设计相关软件；本科生需要有其他互联网公司实习经历。
  2. 美术功底扎实，较好的设计视野与审美标准。具备良好的绘画技巧，对结构、线条、色彩的把控较强，在图形、版式、字体设计、色彩方面有系统积累；
  3. 激情、关注细节、学习能力强,主动承担，主动解决问题，有较强的推动能力与责任感，善于组织协作与团队创造结果。
  4. 具备多样的设计手段，有3D模型设计、动效设计、信息和数据可视化设计、互动设计经验优先。

你可以收获：

  • 色彩、图形、信息、UI和可视化设计原则和方法，能够敏锐把握设计流行趋势和潮流方向，风格定义。

简历投递：

 

 

腾讯音乐—用户与市场研究助理（实习生）—深圳

岗位职责：

  1. 辅助音乐产品的研究工作，作为助理参与整体调研工作，包括不限于以下内容：
  2. 问卷投放，基础定量数据分析；
  3. 运用电访，深访等方式帮助获取用户反馈，进行基础分析；
  4. 日常桌面研究二手资料采集汇总，进行基础分析；
  5. 其他研究项目辅助工作。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历在校学生，市场营销，心理学，社会学，人类学，统计学，数学，体验设计等专业优先，或者有市场调研，用户调研相关工作经验的优先；
  2. 有良好的数据分析及总结能力，熟练使用excel基础功能，会spss者优先考虑；
  3. 做事负责细心，学习能力强，有强烈好奇心；
  4. 善于沟通和协调资源，抗压能力强；
  5. 有一定的文案表达能力及创造力；
  6. 有群/论坛等管理运营经验者优先；有爬虫技术经验者优先；热爱音乐优先；
  7. 保证实习3个月，6个月优先。

简历投递：

 

阿里B系、国际化—用户研究员—杭州

归属部门：

  • CTO线-设计事业部-业务赋能板块-用户与市场洞察团队。

对接业务：

  • 中国货（1688、C2M、零售通）；国际化（ICBU国际B2B、AE）；中台（智能业务、调研平台）。

简单要求：

  • 不是传统的可用性测试，注重用户心智挖掘、竞争分析、市场行业分析。研究岗位工作3年或以上。

简历投递：

  • 简历以PDF格式投递：dujie@taobao.com 和 hr@13tech.com.cn
  • 内推请联系微信 宝珠（baozhuYan）
  • 投递简历请注明：来源（UXRen社区）、应聘企业和职位。

 

今日头条—资深/高级用户研究（国际化&国内）—北京&上海

岗位职责：

  1. 负责字节海外/国内业务的用研工作，规划并推进基于内容生产消费领域产品的用户研究项目，包括但不限于市场研究，用户群分析，可用性研究等；
  2. 针对产品、市场、运营、设计等角色面临的业务问题，设计合理的研究方案并推进研究，提供专业、严谨、有深度的研究结论和改进方案，并推动落地；
  3. 在公司内部推动用研意识及方法的普及。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，心理学、社会学、统计学、工业设计等相关专业，有留学经验优先；
  2. 2年以上的用户研究工作经历，具备跨国跨文化用户研究的能力，有海外团队工作经历（海外经历仅针对国际化用研）；
  3. 掌握用户研究常用的调研和分析方法，包括但不限于问卷调查、用户访谈、焦点小组、可用性测试、眼动实验等，并具有丰富的项目经验、数据分析经验；
  4. 有主导开展中/大型研究项目（跨团队/多方法/多人）的成功案例者优先；能够接受海外出差（国际化用研）；
  5. 能熟练运用SQL优先。

我们能提供的：

  1. 将用户体验、前沿技术与商业价值有机融合，探索千亿级营收的新兴市场，让你的设计背后蕴藏着不可估量的商业价值；
  2. 在广阔的发展空间下，用设计创造力打造出更多行业独角兽产品，你的每一个创意都有可能改善亿万用户的生活；
  3. 扁平、务实高效的组织体系，搭配系统化的人才培养机制，结合最具正能量的团队氛围，帮助每位成员快速成长，收获最专业的设计方法论和经验总结；
  4. 与先后负责多款亿万级成熟用户产品的体验设计专家合作，进行更多新产品的孵化探索；与最优秀的人，一起做最有挑战的事。

简历投递：

 

字节跳动—UI设计师（外包）—北京

岗位职责：

  1. 负责字节跳动EA产品线（后台B端类产品）的相关设计工作；
  2. 能够独立承担重点项目的交互设计，主导视觉风格定义，优化及协同推进，参与用户研究及产品需求制定的整个过程；
  3. 对现有产品进行可用性测试和评估，能够结合后台数据、竞品对标、用户研究等多个维度进行综合分析，并制定行之有效的解决方案；
  4. 跟进产研全链路，持续优化产品，提出专业的分析与见解，驱动上下游高效合作；
  5. 总结、分享设计方法&经验，提升团队设计能力，并在公司内部建立影响力。

岗位要求：

  1. 设计相关专业，必须有2年以上产品经验，熟悉web、ios、Android设计规则，有To B产品项目经验的优先；
  2. 需要很强的业务理解能力、同时具备交互思维，产品思维，用户思维，视觉表达；
  3. 能高效理解产品和交互设计思路，敏锐判断视觉设计的可行性；
  4. 有完整的项目落地经验；
  5. 良好的内外部沟通能力、组织、协作能力等通用能力；
  6. 在强度较大的工作压力下依然有视觉设计的底线。

关于外包：

  • 本岗位由国内优秀的设计服务公司UIMAX为字节跳动代招外包岗，劳动合同会跟UIMAX直接签订；
  • 外包岗到期后可以选择留在UIMAX继续做设计咨询服务。

简历投递：

  • 简历以PDF格式投递： shuang_liu@uimaxdesign.com 和 hr@13tech.com.cn
  • 内推请联系微信宝珠（baozhuYan）
  • 外包岗疑问可联系18401683747（微信同步）
  • 投递简历请注明：来源（UXRen社区）、应聘企业和职位。

 

货拉拉—资深用户研究—深圳

岗位职责：

  1. 工作内容包括但不限于：用户群体研究、用户行为分析、可用性测试、焦点小组、满意度研究等，提供产品策略支持和用户验证，与产品和业务部门一起推进产品的优化迭代；
  2. 独立完成用户调研项目，包括需求分析、调研方案设计、调研执行、数据分析、报告撰写；
  3. 根据业务需要开展传统与互联网货运行业分析、市场研究及竞对分析。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，心理学/社会学/统计学/工业设计相关专业优先；
  2. 3年以上用户研究相关工作经验，能独立负责用户研究项目；具备知名互联网企业用户研究，专业调研机构等经验优先；
  3. 熟练掌握各种用研方法，具备定性、定量研究能力；
  4. 性格开朗，有较强的沟通能力；能深入、独立地思考问题；好奇心与查根问底精神兼备；能承受较高强度的工作压力。

简历投递：

  • 简历以PDF格式投递：control.guo@huolala.cn 和 hr@13tech.com.cn
  • 内推请联系微信宝珠（baozhuYan）
  • 投递简历请注明：来源（UXRen社区）、应聘企业和职位。

 

阿里大文娱—高级用户研究员—北京

岗位要求：

  • 在产品体验及满意度研究，3年及以上研究经验，执行能力强

简历投递：

  • 岗位只接受内推，请联系微信 宝珠（baozhuYan）

 

 

苏宁PP体育—用户研究员—北京

岗位职责：

  1. 针对PP体育的用户行为、用户生命周期进行深入的分析；
  2. 输出相关的报告。对用户使用满意度进深入分析，定期输出满意度调研报告；
  3. 以定量和定性方法解决产品、运营、增长等相关的用户分析问题，能够独立完成项目方案设计、研究执行与分析呈现；
  4. 在深入理解用户行为、产品特点的基础上，自主发掘用户研究课题并提出建议，以用户洞察驱动产品、经营决策。

岗位要求：

  1. 善于深度思考问题，较强的结构化思考能力和分析能力；
  2. 良好的定量与定性研究能力，熟练掌握SQL，SPSS等分析工具的候选人优先；
  3. 拥有互联网用户研究、市场调研等相关领域经验优先，心理学、社会学、统计学等专业背景优先。

简历投递：

  • 简历以PDF格式投递：20011281@suning.com 和 hr@13tech.com.cn
  • 内推请联系微信宝珠（baozhuYan）
  • 投递简历请注明：来源（UXRen社区）、应聘企业和职位。

 

古茗科技—产品用户研究员—杭州

岗位职责：

  1. 负责公司线上小程序和其他自研线上产品的用户研究工作；
  2. 能够主动发现产品中的体验问题，挖掘体验改进点，开展用户研究与可用性测试，推动线上产品的体验优化；
  3. 参与构建用户画像，深度挖掘、持续补充用户场景、行为、需求、痛点等；
  4. 根据业务现状，分析用户行为、后台数据和竞品分析，为产品、设计等相关部门提供有价值的洞察和分析报告；
  5. 能够独立开展用户研究项目全流程工作，设计并执行用户访谈、问卷调查等具体执行方案。
  6. 运用专家评估、桌面研究、竞品分析等方法对相关产品进行用户体验水平评估。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，互联网行业2年及以上用户研究工作经营。
  2. 熟练运用用研相关的工具和方法，如观察、问卷、焦点小组、可用性测试、SPSS、其它用户体验度量方法。
  3. 有完成整套用研项目的案例，有主导开展一定专业深度的定量、定性研究的项目案例。
  4. 有责任感、有好奇心；具有极佳的服务意识，精益求精的理念

企业简介：

  • 古茗科技是茶饮连锁行业的头部品牌（3000家门店，行业前5），总部位于杭州钱江世纪城，是有10年历史的创业型公司，主营三四线下沉市场，同事平均年龄26岁 。茶饮行业（9百亿）是包装饮料（7千亿）的替代品类，近年增长势头良好，未来5年增量可期。作为平台型企业，为了更好地为合作伙伴赋能，公司搭建有完善的培训、供应链、数据体系，有IT团队为合作伙伴和消费者开发专门的线上产品。
  • 公司用户研究团队组建于2019年，目前已有来自快消、家电、互联网行业的用研专家，共计5人。为了响应公司业务规划，还需要更多优秀的用研er。主要分4个方向开展用户研究工作：1、加盟商研究，2、下沉市场消费者研究（产品、营销），3、门店体验（B端、C端），4、线上产品（需求和可用性）

简历投递：

  • 简历以PDF格式投递：wangmeng@gumingnc.com 和 hr@13tech.com.cn
  • 内推请联系手机（17300931255）
  • 投递简历请注明：来源（UXRen社区）、应聘企业和职位。

 

 

腾讯智慧零售—高级交互设计师—深圳

岗位职责：

  1. 腾讯智慧零售相关产品的用户体验设计； 负责腾讯智慧零售中台、小程序等项目的交互设计和实现；
  2. 参与需求的讨论制定，确立设计目标； 参与用户体验设计，给出有效的交互解决方案，并推动方案的落地；
  3. 参与文案的撰写与把控，使内容通俗、清晰、流畅，并更有吸引力；
  4. 参与用户研究，根据结论对产品进行优化；
  5. 梳理产品设计规范，推动规范在团队执行，让体验更一致，迭代更高效。

岗位要求：

  1. 本科或以上学历，人机交互、视觉传达、工业设计或相关设计专业毕业， 5-10年互联网产品设计及相关工作经验；
  2. 熟悉交互设计相关理论、工具及方法，并对信息架构、访问路径、页面布局等设计流程有深入理解； 熟练掌握设计产出的各类技能；
  3. 善于并乐于了解互联网新事物，对业界流行的设计元素有深入的见解；
  4. 熟悉互联网产品设计、开发和运营流程，有良好的团队协作以及沟通协调能力；
  5. 有toB类产品设计、电商产品设计、软件开发相关经验者优先。

薪资待遇：

  • 20-35k

简历投递：

 

 

腾讯智慧零售—高级视觉设计师—深圳

岗位职责：

  1. 负责腾讯智慧零售各个产品线视觉创意设计和UI设计，包含数据类可视化产品、SaaS服务产品、移动端小程序及APP相关产品。
  2. 负责腾讯智慧零售产品的品牌设计和规划，提升其品牌调性，并参与各业务品牌整合推广，广告创意等。如平面广告设计，H5等。
  3. 具有和第三方公司合作和推进的经验，在与广告公司合作中能给出创意执行的指导。
  4. 思维活跃，执行力强，对产品设计流程和体验设计有深刻的认识。

岗位要求：

  1. 从事设计工作5-10年，有互联网公司工作经验。必须具备移动端产品UI设计经验。
  2. 能够单兵作战，也可以协同、辅导若干设计师完成大项目设计支撑的设计专家。
  3. 具有较强的执行力与创新意识，有丰富的线上线下产品品牌及运营的设计经验，带领团队积极研究有效的设计趋势，并推动方案落地。
  4. 保持好奇心，善于沟通思考，对于极致体验和美学有追求，富有激情，关注细节，具有匠心，并能突破自己。
  5. 善于沟通和分享，具备良好合作态度及团队精神，能够承受高强度的工作压力，有良好的组织能力，并带动团队提升专业能力。手绘原创能力较强者优先考虑。

薪资待遇：

  • 20-35k

简历投递：

 

 

大疆创新—高级交互设计师—深圳

岗位职责：

  1. 根据业务需求，提供完善的解决方案，交付高保真交互原型和交互文档；
  2. 深入了解业务、用户、市场、趋势等信息，进行现有产品的调研测试和评估，提出改进方案，持续提升产品用户体验；
  3. 与其他设计师、产品经理、运营、开发、测试等紧密协作，跟进方案执行落地；
  4. 参与交互规范的制定，参与团队的专业化建设，提升团队专业水准。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，工业设计、人机交互、数字媒体、计算机、心理学等相关专业；
  2. 3年以上交互设计工作经验，熟悉交互工作方法和流程，有用户研究相关经验与知识者优先；
  3. 熟练掌握专业的设计原型工具，比如 Axure, Principle, Flinto 等，熟悉各大平台的设计规范；
  4. 具有严谨清晰的逻辑思维和较好的沟通能力，做事认真细心。

简历投递：

 

 

Verily Life Sciences—用户体验研究员—上海

Verily Life Sciences—User Experience Researcher—Shanghai

岗位职责：

  1. Conduct research using a wide range of methods, including usability lab studies, user interviews, field studies, literature reviews, surveys, and appropriate analysis methods.
  2. Lead strategic research projects, which may require collaboration with 3rd party vendors and/or partners.
  3. Effectively communicate research findings to stakeholders in a timely manner.
  4. Identify new opportunities for high-impact research and proactively execute on them.
  5. Advocate user-centered thinking to cross-functional team members.

岗位最低要求：

  1. Bachelor’s degree in Psychology, Human Factors, Anthropology, HCI or other related fields or equivalent practical experience.
  2. 4+ years of experience integrating user research into product designs and design practices in the China market.
  3. Demonstrated understanding of the strengths and shortcomings of different research methods, including when and how to apply them during
  4. the product development process.
  5. Fluent in Mandarin & English.

岗位加分项：

  1. Master’s degree or PhD in Psychology, Human Factors, Anthropology, Behavioral Science, HCI or related field.
  2. Experience with regulated medical product development (familiarity with IRB approvals).
  3. Ability to scope and structure complex research projects involving multiple cross-functional teams.
  4. Experience in survey design.
  5. Working knowledge of statistics and experimental design.

简历投递：

  • 岗位投递：通过linkedin
  • 内推请联系微信 宝珠（baozhuYan）
  • 投递简历请注明：来源（UXRen社区）、应聘企业和职位。

 

 

oppo—用户研究员—深圳

岗位职责：

  1. 围绕产品生命周期有计划地开展用研工作，包括市场需求判断、概念验证、可用性测试、上线后的体验评估、用户反馈的收集等
  2. 独立执行和推进整个用研项目，从前期的需求沟通到项目方案，项目执行到输出报告，推动落地
  3. 与业务紧密配合，提供对业务增长有价值的用户洞察，驱动业务的发展，同时也能挖掘和发现业务存在的问题，帮助业务的优化
  4. 能敏锐捕捉市场、行业最新的动态以及用户需求的变化，先于业务看到市场，转化为对业务落地有帮助的信息

岗位要求：

  1. 心理学、社会学、传播学、统计学、设计、人类学或其他相关专业背景，本科及其以上学历
  2. 2年以上用户研究/消费者研究/市场研究相关的工作经验，且有独立开展用研项目的成功案例
  3. 熟练掌握常用的用户研究方法，如问卷调研、访谈、焦点小组、可用性测试等
  4. 对互联网用研工作有强烈的兴趣，热爱生活、热爱摄影或影像
  5. 有优秀的问题分析解决能力、沟通表达能力，逻辑性、学习能力、执行能力强
  6. 在定性或定量某一能力上特别优秀的优先

简历投递：

  • 简历以PDF格式投递：yangshuming@oppo.com 和 hr@13tech.com.cn
  • 内推请联系微信（Camellia）
  • 投递简历请注明：来源（UXRen社区）、应聘企业和职位。

 

 

京东金融—高级用户研究员—北京

岗位职责：

  1. 与业务密切配合，能根据业务需求，主动规划和开展有价值的研究项目；
  2. 能够通过定性和定量的用户研究，深入挖掘用户场景，发现用户的痛点和需求，并转化为可能的增长机会点；
  3. 关注行业和竞品动态，定期产出有价值的情报信息；
  4. 通过深访、问卷、数据分析、可用性测试等调研方法，研究用户行为与习惯，对体验流程、核心触点进行有效梳理，对产品体验进行监测评估。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，心理学、社会学、统计学、广告学、市场营销等相关专业背景；
  2. 三年以上市场与用户研究经历；
  3. 善于思考和分析问题，能够洞察出用户的潜在需求和痛点；
  4. 执行能力强、工作方法熟练灵活、有创新能力，工作效率敏捷；
  5. 能够独立完成调研项目全流程，并能够指导初级员工；
  6. 有金融、电商行业经验者优先，有大厂工作经验优先。

简历投递：

  • 简历以PDF格式投递：zhangxiumei1@jd.com 和 hr@13tech.com.cn
  • 内推请联系微信 宝珠（baozhuYan）
  • 投递简历请注明：来源（UXRen社区）、应聘企业和职位。

 

 

58集团—UI设计师—北京

负责集团中后台设计系统的搭建工作以及中后台设计支持，你将会参与到完整的设计系统的搭建和沉淀，涉及后台系统-数据可视化-移动CRM-图形插画库等全面内容，积累专业的中台设计方法论。 

岗位职责：

  • 负责集团中后台设计系统的搭建工作以及中后台设计支持，你将会参与到完整的设计系统的搭建和沉淀，涉及后台系统-数据可视化-移动CRM-图形插画库等全面内容，积累专业的中台设计方法论。 

岗位要求：

  1. 希望你有一定的专业UI设计经验，热爱设计，
  2. 加分项有：1）中后台产品设计经验；2）良好的插画能力。

关于团队：

  • 58UXD体验设计中心，百人以上专业设计团队，结构完整，培养和学习机制完善，福利该有的都有，还有要咨询的可以详聊。

简历投递：

 

58集团—交互设计师 (若干)—北京

岗位职责：

  1. 负责58产品的交互体验设计，把控设计品质；
  2. 以全链路的视角构建符合业务特色的设计流程和方法；
  3. 与产品技术团队一起，持续改进和提升产品的用户体验；
  4. 主导设计团队的能力建设和专业分享。

岗位要求：

  1. 工业设计/心理学相关本科以上学历，2年以上工作经验；
  2. 热爱设计，拥有宽广的互联网行业视野；
  3. 熟练掌握常见设计工具，了解业界通行的设计流程方法；
  4. 善于沟通，具备良好的合作态度与团队精神，富有工作激情与创造力，有一定的抗压能力；
  5. 有项目管理经验为加分项。

简历投递：

简历以PDF格式投递：uxd-job@58.com 和 hr@13tech.com.cn

  • 投递简历请注明：来源（UXRen社区）、应聘企业和职位。

 

58集团—UI设计师—北京

岗位职责：

  1. 负责58产品的界面设计，把控设计品质；
  2. 以全链路的视角构建符合业务特色的设计流程和方法；
  3. 与产品技术团队一起，持续改进和提升产品的用户体验。

岗位要求：

  1. 美术、艺术学相关专业本科以上学历，2年以上工作经验；
  2. 热爱设计，拥有宽广的互联网行业视野；
  3. 熟练掌握常见设计工具，了解业界通行的设计流程方法；
  4. 善于沟通，具备良好合作态度团队精神，富有工作激情与创造力，有一定的抗压能力;
  5. 有室内空间设计或3D设计经验为加分项。

简历投递：

 

58集团—3D设计师 (2名)—北京

岗位职责：

  1. 独立完成室内效果设计，包括建模、UV、材质、灯光、渲染等；
  2. 与团队一起对装修规则进行归纳总结输出规范；
  3. 与开发团队紧密配合，实现高保真设计效果；
  4. 负责与美术外包团队对接，对品质、进度进行把控。

岗位要求：

  1. 工业设计、室内设计、动画设计等设计专业本科及本科以上学历，2年以上3D工作经验；
  2. 熟练掌握3DMax、Blender或者其他相关3D软件，熟知PBR材质贴图制作原理；
  3. 能熟练掌握灯光渲染基本原理和应用；
  4. 熟悉色彩心理学，有良好的色彩搭配能力；
  5. 善于沟通，具备良好的团队精神以及极强的自驱力；
  6. 有VR、家装行业相关工作经验者优先。

简历投递：

 

 

税友集团—用户研究员—杭州

岗位职责：

  1. 负责对接业务线的用户洞察和研究工作，建立用户画像、用户体验地图；
  2. 多渠道收集行业、竞品、目标客群的相关信息，多维度洞察企业级服务的发展趋势，输出相关报告；
  3. 根据业务现状，通过原型评估、用户行为分析、可用性测试等活动，为产品等相关部门提供有价值的数据洞察和分析报告，推动关键用户需求落地；
  4. 协助参与用户体验度量体系和用研能力平台的建设，支撑产品和服务实现体验优化闭环。

岗位要求：

  1. 3年以上工作经历，具有一定的用户研究项目经验
  2. 心理学、社会学、统计学、市场营销或商业分析相关专业，硕士以上学历优先；
  3. 掌握多种定性及定量的用户研究方法，如：问卷调查、用户访谈、可用性测试、用户行为分析等；
  4. 有敏锐的分析洞察能力，做事思路清晰，逻辑缜密；
  5. 良好的沟通能力和推动能力，富有团队精神
  6. 有To B行业工作经验的优先

简历投递：

  • 简历以PDF格式投递：lvy@servyou.com.cn 和 hr@13tech.com.cn
  • 内推请联系微信（Sophie）
  • 投递简历请注明：来源（UXRen社区）、应聘企业和职位。

 

 

美团打车—资深交互设计师—北京

岗位职责：

  1. 负责美团LBS平台地图业务的产品交互设计；
  2. 深入拆解业务需求，梳理产品逻辑及用户场景，与产品经理紧密协作完成产品设计，提供从概念方案到最终呈现的全流程交互原型及交互文档输出；
  3. 全面跟进产研流程，与UI设计师、研发紧密协作，跟进产品方案的实施和落地，确保设计方案的高度还原；
  4. 配合用户研究工程师完成用户研究和可用性测试，推动产品体验升级和创新；
  5. 与产品经理、数据分析人员共同分析用户反馈、行为数据等，深度挖掘用户需求及机会点;
  6. 制定交互规范并推动规范执行落地，提升设计效率和体验一致性；
  7. 发起并推动跨职能部门的大型项目。

岗位要求：

  1. 本科以上学历，设计类、心理学、计算机相关教育背景；
  2. 五年以上交互设计经验（条件优秀者放宽），有C端出行、地图产品设计经验者优先；
  3. 具备目标导向设计思维，能结合商业目标，从用户体验的角度提出建议与解决方案，协助达成产品目标；
  4. 深刻理解交互基本原则与逻辑，熟练使用各类交互模态及组件；
  5. 对用户体验设计理论方法有系统思考，具备扎实的场景分析、用户痛点分析能力，熟悉交互设计流程，能独立完成一条业务线的交互设计；
  6.  具备良好的沟通能力和跨团队协作能力，积极推进项目。

简历投递：

  • 简历以PDF格式投递：zhaoxu18@meituan.com 和 hr@13tech.com.cn
  • 内推请联系微信 宝珠（baozhuYan）
  • 投递简历请注明：来源（UXRen社区）、应聘企业和职位。

 

 

贝壳找房—资深用户研究—北京

岗位职责：

  1. 负责互联网产品的用户研究、可用性测试、产品与运营策略分析工作；
  2. 通过访谈、调研、数据挖掘等研究方法，分析用户认知与体验感受，建立用户模型；
  3. 根据业务发展制定用研计划，通过用研成果为产品设计与策略制定设计需求及建议；
  4. 建立体验满意度指标，通过跟踪、监测和反馈，提升体验质量；
  5. 深入了解用研相关理论，熟练运用各种研究方法进行设计和执行；
  6. 归纳用研的执行流程和输出规范，对项目的所有资源进行整理归档。

岗位要求：

  1. 硕士及以上学历【人机交互、市场营销、社会学、心理学、数学、统计学相关专业】；
  2. 4年及以上用户研究相关经验，并有将研究成果落地为产品设计的实际经验；
  3. 熟练掌握问卷、用户深访、焦点小组、可用性测试等研究方法并能独立执行；
  4. 具备优秀的数据洞察和分析能力，出色的口头和书面表达能力；
  5. 出色的合作态度和团队精神，并有工作热情，创造力和责任感。

简历投递：

  • 简历及作品集以PDF格式投递：wuhan02@ke.com 和 hr@13tech.com.cn
  • 内推请联系微信 宝珠（baozhuYan）
  • 投递简历请注明：来源（UXRen社区）、应聘企业和职位。

 

贝壳找房—用户研究—北京

岗位职责：

  1. 负责贝壳找房用户及产品相关的研究工作；
  2. 具体工作包括但不限于：业务方向探索，业务问题发掘与分析，产品服务体验评估与监测，场景研究及服务设计，用户行为分析及需求挖掘，向业务方普及用研知识，指导业务方完成基础的用户调研；
  3. 工作涉及用研需求沟通，方案设计，执行及结果产出，并推进用研结果的落地；

岗位要求：

  1. 社会学、统计学、心理学、人机工程等相关专业，硕士及以上学历 (优秀人才，可适当放宽专业和学历)；；
  2. 4年以上互联网用户研究经验，有服务设计经验者更佳；
  3. 熟练应用各种用户研究方法，有较强的统计和数据分析能力，有把调研结论转化为产品、业务策略的能力；
  4. 有较强的执行力，推动力以及沟通表达能力，有高度责任感，和追求卓越的精神

简历投递：

  • 简历及作品集以PDF格式投递：zhangmin@ke.com 和 hr@13tech.com.cn
  • 内推请联系微信（psySharon）
  • 投递简历请注明：来源（UXRen社区）、应聘企业和职位。

 

 

8020口腔—服务设计师—北京/上海

岗位需求：

  • 剑桥海龟、前麦肯锡职员 归国创业，打造口腔医疗平台：8020口腔 已在北京、南京、上海等地设立口腔门诊 现招募1-2位优秀的服务设计师 背景不限，但求热爱，共同发展

简历投递：

  • 简历及作品集以PDF格式投递：baozhuyan@vip.qq.com (寶珠代收) 和 hr@13tech.com.cn
  • 内推请联系微信 宝珠（baozhuYan）
  • 投递简历请注明：来源（UXRen社区）、应聘企业和职位。

 

 

百度智能驾驶&车联网方向—高级视觉设计师—深圳

岗位预期： 在汽车智能化赛道接触最前沿的科技；以车为中心扩展到智慧城市交通，优化新未来城市的交通流量；从最接近用户的车载产品到探索未来3-5年的前瞻设计转化；从车载前端到后端多端互联，打造车云一体化完整链条。 这里是百度极具科技前瞻性的新锐设计团队，我们在等你！

  1. 我们希望你拥有宽广的行业视野与时尚的审美标准，对设计有如处女座般的严格要求，追求极致与完美；
  2. 能够基于对设计趋势和行业趋势的分析和思考，不断优化产品或品牌体验，推动设计高效高质落地；
  3. 我们希望你有强烈的学习意愿和学习能力，并乐于分享你的经验；
  4. 你有手绘、动效、视频、三维、数字化包装或其他才艺能力的话，也请展示给我们。

岗位要求：

  1. 艺术相关专业本科及以上应届毕业生，有智能产品设计经验者优先；
  2. 具有优秀的审美和设计表达能力，热爱视觉设计，善于捕捉与把握设计趋势，了解交互设计；
  3. 对车联网和车载产品有浓厚的兴趣，对用户体验、视觉设计有较好的理解；
  4. 具有良好逻辑思维能力，可以快速理解产品及需求分解设计需求；
  5. 优秀的设计驱动力，自我要求高，有同理心；
  6. 具备良好合作态度及团队精神，富有工作激情、创新欲望和责任感，能承受工作压力。

简历投递：

 

 

小天才科技（概念产品设计部）—用户研究工程师—东莞长安

岗位职责：

  1. 本科及以上学历，英语CET-4及以上，3年及以上用户研究工作经验；
  2. 心理学、工业设计、社会学、计算机等相关专业；
  3. 有用户研究、市场调研、产品策划等相关工作经验，在移动互联网、专业市场/用户研究机构、大型消费类产品企业就职相关研究经验者优先；
  4. 熟练掌握各种用户研究、市场与行业分析的定性、定量方法，能独立执行用户研究全流程工作；
  5. 逻辑思维能力强，具备深入分析、发现问题的能力，优秀的书面报告及口头表达能力；
  6. 工作主动，认真负责，具备亲和力，有良好的沟通和团队协作能力，具备较强的学习能力者。

岗位要求：

  1. 根据概念产品路线规划，拆解和规划用研工作，负责用研项目的方案设计和执行。
  2. 组织开展对用户及潜在用户的需求研究工作，挖掘用户痛点，洞悉用户需求；
  3. 结合用户研究与行业分析方法，策划并输出产品概念、功能概念；
  4. 负责实施产品在进入工业设计流程后的相关用户研究工作；
  5. 对上市产品、相关竞品的使用体验、满意度进行研究，输出报告，为产品的迭代优化设计提出建议；
  6. 负责用户研究相关工作流程、方法工具、规范标准等体系建设。

薪资待遇：

  • 13K-20K

简历投递：

 

 

平安金服—交互设计师（IxD）—深圳 

岗位职责：

  1. 结合金融市场需求，负责银行对公产品线相关业务的交互设计，涵盖中后台及对应前台产品；
  2. 可以独立完成从需求沟通、用户调研、业务流程梳理、交互设计、方案验证及数据跟踪的设计闭环，并且在交互设计层面有独特的见解，做到业务需求与用户体验的平衡；
  3. 工作态度主动积极，专业态度苛刻认真，注重细节，逻辑思考能力强；
  4. 协作及沟通能力强，主动推动相关角色的项目落地进度。

岗位要求：

  1. 3年以上交互设计工作经验，具备较好的逻辑能力和产品思维，有银行相关工作经验更佳；
  2. 具备良好的沟通能力及理解能力，能够分析业务需求并加以归纳总结，分解交互需求；
  3. 个性乐观开朗，良好的沟通及团队协作能力；
  4. 熟悉web、iOS、android相关平台的设计规范；
  5. 保持好奇，乐于学习，充满激情，关注细节；
  6. 请附上作品集；
  7. 加分项：有银行产品交互设计经验/有大厂经验或名校背景

简历投递：

 

 

游戏与泛娱乐研究定性主持人（兼职/ Freelancer）—深圳/上海/成都

岗位职责：

  1. 负责游戏用户及行业研究，包括不限于行业/用户/相关的规模、画像、品类用户需求偏好、人群行为和态度等多种研究类型。
  2. 提供研究项目的方案设计，包括需求分析、研究目的和内容提炼、用研方法及运作方式设计，并实施及把控研究质量。
  3. 独立完成座谈会、深访等访谈工作。
  4. 撰写定性报告，提炼相关的洞察成果，形成有指导意义的趋势建议，并提出策略。

岗位要求：

  1. 具有3年以上市场洞察、行业研究工作经验，有调研公司、咨询公司或知名科技/互联网公司用户研究岗位经验。
  2. 独立完成多场座谈会主持经验（30+）。
  3. 热爱游戏；有游戏行业从业经验优先。
  4. 拥有较强的洞察能力、逻辑思维和框架性思维，学习能力和适应能力强。

兼职方式：

  • 工作地点：访谈地点多数在深圳/上海/成都，常住点在深圳优先。
  • 工作模式：项目制，多数时间可在家办公，部分时间需要到公司和项目组当面沟通。
  • 工作报酬：按项目结算，根据资历和项目类型，匹配薪酬。

简历投递：

  • 简历以PDF格式投递： zhouyanjy@126.com 和 hr@13tech.com.cn
  • 简历需包含：1）个人简历；2）游戏分析：对市面任一款游戏进行分析；3）过往调研作品（非必须，可做脱敏处理）
  • 投递简历请注明：来源（UXRen社区）、应聘企业和职位。

 

 

字节跳动—市场与用户研究员/经理—上海

岗位职责：

  1. 深度参与游戏从设计开发到发行运营的全流程，评估并不断提升游戏的用户体验水平；
  2. 在海量用户和数据的支持下，通过玩家测试、焦点小组、问卷调查、数据分析等专业的方法开展市场分析和用户研究，为游戏提供优化方案和指导意见；
  3. 深入了解国内和海外市场，关注行业前沿动态，输出研究报告，为公司在相应业务上的战略决策提供支持。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，专业不限，心理学、社会学、计算机、人机交互、统计学等相关专业优先；
  2. 2年以上相关领域工作经验，具备独立跟进产品的经验，能够主导人群/市场向的研究。
  3. 外语能力强优先，能够直接进行外语沟通与撰写报告优先；
  4. 具备良好的问题分析和解决能力，有很好的逻辑思维能力；
  5. 熟悉基本的研究方法和数据分析方法，熟练使用数据统计工具等工具；
  6. 沟通和表达能力强，擅长与人对话和倾听，能够对用户的行为、语言等细节有敏锐的洞察和准确的分析判断；
  7. 热爱游戏，有丰富的游戏经验，有志于投身游戏行业。

简历投递：

 

 

金蝶—用户研究工程师—深圳

岗位职责：

  1. 负责金蝶企业级ERP软件的用户研究工作，熟悉与产品研发相结合的用户研究支持流程，在产品研发的关键节点启动对应的用户研究项目，独立负责某个节点的研究项目的对象、方法和资源的规划；
  2. 负责竞品体验、用户需求挖掘、产品概念测试、原型体验测试、满意度研究等相关工作，合理使用用户观察、深度访谈、可用性测试、问卷调查等研究方法，通过用户研究实践工作辅助提升产品的用户体验；
  3. 熟练使用excel、spss等工具对调研数据/后台行为数据进行基础分析和数据管理，并输出研究分析报告；
  4. 负责向产品团队成员讲解研究背景、项目执行和研究结果等内容，清晰的将研究发现传达给相关部门，并及时对项目进行总结；
  5. 收集公司内员工对用户研究类知识和技能的需求，组织用户研究培训、分享沙龙等活动。

岗位要求：

  1. 较强的逻辑思维能力，对用户研究工作具有热情，有想法，会沟通，敢行动；
  2. 熟悉定性和定量研究的相关方法，有研究项目的规划和实操经验者更佳；
  3. 良好的数据分析能力和良好的总结归纳能力，对研究结果的实践应用有所思考；
  4. 本科级以上学历，社会学/心理学/人机交互/人因工程等相关专业毕业；
  5. 有市场与用户研究、可用性测试类工作实习经验的同学优先。

简历投递：

 

 

阿里巴巴供应链平台事业部—体验设计专家—杭州

岗位要求：

  1. 资深互联网产品设计经验，能独立承担起一个业务线的主要设计工作；
  2. 有Saas系统、ERP系统、供应链管理系统等相关行业领域的设计经验优先；
  3. 能快速完成复杂业务场景下精准定位体验问题，推动解决问题的能力；
  4. 专业能力突出，有系统化的思维和行业领先的设计案例背景；具备较好的用户体验量化和数据跟踪的能力；
  5. 有外语沟通能力的优先。

简历投递：

 

阿里巴巴供应链平台事业部—设计产品专家—杭州 

岗位要求：

  1. 6-8年以上互联网产品经验；独立负责过一定规模的业务并成功获得业务结果；
  2. 具备较好的产品能力和产品思维；具备良好的沟通协调能力；
  3. 具备较好的数据分析、逻辑思考及抽象能力，能够以中台化的思路提出解决方案；
  4. 有Saas系统、ERP系统、供应链管理系统等相关行业领域的设计经验优先；
  5. 自我驱动，有自我挑战精神。

简历投递：

 

阿里巴巴供应链平台事业部—视觉设计专家—杭州

岗位要求：

  1. 有成熟的设计经验和完整的设计落地，对视觉设计充满热爱和理想；
  2. 能独立完成全链路和结构化的视觉设计方案，有较高的审美水平和较强的视觉表现；
  3. 根据数据和反馈解决业务迭代问题，优化已有的设计规范形成可持续的设计准则；
  4. 灵活应对不同类型业务，具备较强个人的设计观点，能系统阐述完整的设计思维；
  5. 对B类互联网的未来有好奇心，对企业用户的需求和商业痛点有深入的洞察，敢于尝试和突破。

简历投递：

 

 

网龙—游戏用户研究—福州 

岗位职责：

  1. 基于公司游戏孵化期-DEMO-研发迭代期-测试期-运营期，提供相应的用研支持。加强目标用户的认知与理解，挖掘用户需求，游戏玩法测试验证并改善用户体验；
  2. 研究内容包括但不限于：核心玩法验证，新用户测试，可用性测试，版本迭代测试，目标用户分析与画像、用户需求挖掘、竞品分析等；
  3. 能独立完成用研项目的全套流程，包括用户需求对接、研究/测试内容提炼、用研测试方案设计与撰写、产品测试执行、测试报告撰写、结果汇报与落地推动等。

岗位要求：

  1. 2年以上相关工作经历，具有丰富的用户研究项目经验（互联网公司用户研究工作经验或一线调研公司从业经验）；
  2. 掌握各类用户研究方法（问卷调查、用户深度访谈、可用性测试、新手体验测试、眼动测试等），能根据研究需要灵活应用各种方法组合，兼顾效率与质量；
  3. 对游戏行业有浓厚的兴趣，较强的好奇心，洞察力和分析能力，对用户语言、行为能够进行准确、客观的分析；
  4. 具有较强的分析能力和逻辑性，肯于钻研和深入思考；
  5. 良好的口头和书面表达能力，沟通、协调能力强，执行能力强，能够独立完成用户研究工作，并输出专业的用户研究报告；
  6. 心理学、社会学、人机交互、统计学、市场营销或计算机相关专业硕士以上学历优先；
  7. 热爱游戏，有游戏公司从业经验优先。

薪资范围：

  • 7-10K

简历投递：

  • 简历以PDF格式投递： wfa12345@163.com 和 hr@13tech.com.cn
  • 内推请联系微信 宝珠（baozhuYan）
  • 投递简历请注明：来源（UXRen社区）、应聘企业和职位。

 

 

风变科技—用户研究员—深圳

岗位职责：

  1. 负责核心产品用户体验研究分析，并持续提升用户体验，推动产品优化迭代；
  2. 定期执行用户访谈，与用户进行面对面的沟通，了解用户特征，挖掘用户需求；
  3. 运用专家评估、桌面研究、竞品分析等方法对相关产品进行用户体验水平评估；
  4. 整理收集到用户、市场等各类信息，应用可视化方法在团队内部呈现分析结果，完成最终的研究报告；
  5. 搭建部门用研体系规范。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，心理学、社会学、工业设计、人机交互或相关专业，三年以上用户研究经验；
  2. 具备各种用户研究方法的专业能力，包括问卷调研/深度访谈/可用性测试/满意度调研/焦点小组/眼动等，对定性分析和定量数据有良好的理解和应用。
  3. 敏锐的数据判断和分析能力；
  4. 目标导向，逻辑清晰，对用户有好奇心，具备创新意识；
  5. 高效的沟通能力和执行能力。

简历投递：

 

 

快手用户体验中心—高级体验设计师（B端）—北京

岗位职责：

  1. 负责快手B端系统、DATA、数据可视化等产品体验设计，并为新功能、企业新产品提供设计解决方案；
  2. 参与产品讨论，与产品经理、工程师协作，对产品数据的变化与用户满意度有极高的敏感度，从视觉设计和产品体验的角度提出改进建议或优质解决方案；
  3. 搭建具备可复用性能力的系统组件设计规范，推动跨平台落地执行；配合工程师共同创建用户界面，跟踪产品效果，保证最终设计质量；
  4. 持续关注设计趋势，分享设计经验、推动提升团队协作力。

岗位要求：

  1. 本科及以上学历，设计类相关专业；
  2. 5年以上的互联网或移动互联网设计经验；
  3. 具有 B 端系统类产品设计经验者优先，具备成功可商业的产品负责项目经验及整体设计方案的落地经验；
  4. 具备较好的视觉审美和实现能力，交互思维，对国内外系统类产品设计规则有研究，精通各类设计方法论并灵活应用，细节控；
  5. 具备较成熟的产品思维和较强的沟通能力，深度参与用户调研、交互设计，能将设计思路清晰阐述，并推动各方达成至落地推进。

福利诱惑：

  • 16薪，20-50K/月
  • 业内领先的福利待遇；
  • 专业的设计团队，良好的工作氛围；
  • 免费高品质午餐和晚餐；
  • 交通、房补、医疗补贴。

简历投递：

  • 简历及作品集以PDF格式投递： wangdi03@kuaishou.com 和 hr@13tech.com.cn
  • 内推请联系寶珠（baozhuYan）
  • 投递简历请注明：来源（UXRen社区）、应聘企业和职位。

 

快手用户体验中心—高级创意设计专家（运营）—北京

岗位职责：

  1. 负责线上核心运营专题、大型活动及发布会的概念及设计；
  2. 涵盖创意策划，参与主题、内容框架讨论，有效输出KV及视觉创意延展，制定完整的设计规范及资源位等相关应用的设计管理；
  3. 关注活动及设计的数据验证及效果优化，同时关注产品交互统一性；
  4. 通过丰富的设计经验、方法、流程训练迅速提高团队设计水平，能够整合内部团队以及外部供应商综合能力，配合不同领域的设计专家，共同构建落地线上线下的全域创意内容；
  5. 对设计行业发展有深刻的洞察，能够掌握未来的设计方向。

岗位要求：

  1. 7年或以上运营设计及相关领域工作经验，平面设计等专业本科及以上学历，有多个成功案例；有获得过重要奖项者、专业突出者可不受限于工作年限及学历；
  2. 行业顶级的设计思维，具备创意全案包装、设计方法和流程、洞察驱动、整合能力、供应商管理水平等创意设计综合实力；有成体系的设计方法和理论，能够有效提高团队设计水平；
  3. 精通以下的任何一项或多项：平面设计、排版、摄影、插画、视频、动画、用户体验、讲故事；熟练掌握Adobe设计套件等相关设计软件；
  4. 具备良好的团队合作能力和沟通能力，能顺畅的与多个内外部合作伙伴开展工作，能够快速推进自己的思想并与相应的合作伙伴达成共识；
  5. 有较好的设计项目管理能力，承担重要项目的主要设计角色，把控视觉设计的决策方向，对行业内的成本构成与业务规范有深入了解；
  6. 强大的思辨与创新能力，积极主动、内心强大、充满好奇，爱挑战，爱思考；

福利诱惑：

  • 16薪，30-60K/月
  • 业内领先的福利待遇；
  • 专业的设计团队，良好的工作氛围；
  • 免费高品质午餐和晚餐；
  • 交通、房补、医疗补贴。

简历投递：

  • 简历及作品集以PDF格式投递： wangdi03@kuaishou.com 和 hr@13tech.com.cn
  • 内推请联系寶珠（baozhuYan）
  • 投递简历请注明：来源（UXRen社区）、应聘企业和职位。

 

快手用户体验中心—高级创意设计专家（3D/动态设计）—北京

岗位职责：

  1. 负责线上核心运营专题、大型活动及发布会的概念及设计；
  2. 负责线上核心运营专题、大型活动及发布会的3D及动态设计；
  3. 具备良好的创意策划与衔接能力，能够与设计团队成员及运营、技术团队协作，将设计与主题、内容框架高度结合，有效输出设计方案，将运营设计质量提升到更高的层次水准；
  4. 具备动态设计(motion design)、动画(animation)、3D设计(3D Design)的综合能力，能够辅助团队解决视觉技术问题；
  5. 通过丰富的设计经验、方法、流程训练迅速提高团队设计水平，能够整合内部团队以及外部供应商综合能力，配合不同领域的设计专家，共同构建落地线上线下的全域创意内容。

岗位要求：

  1. 7年或以上3D及动态设计的经验，动画等专业本科及以上学历，有多个成功案例；有获得过重要奖项者、专业突出者可不受限于工作年限及学历；
  2. 行业顶级的设计思维，具备创意全案包装、设计方法和流程、洞察驱动、整合能力、供应商管理水平等创意设计综合实力；有成体系的设计方法和理论，能够有效提高团队设计水平；
  3. 熟练使用After Effects、Maya、Cinema 4D或其他3D 软件；精通Octane、Arnold、RedShift等优先；
  4. 具备良好的团队合作能力和沟通能力；
  5. 高度专业，能够在紧凑的时间内完成扎实的工作；独立工作能力强，无需过多指导。

福利诱惑：

  • 16薪，30-60K/月
  • 业内领先的福利待遇；
  • 专业的设计团队，良好的工作氛围；
  • 免费高品质午餐和晚餐；
  • 交通、房补、医疗补贴。

简历投递：

  • 简历及作品集以PDF格式投递： wangdi03@kuaishou.com 和 hr@13tech.com.cn
  • 内推请联系寶珠（baozhuYan）
  • 投递简历请注明：来源（UXRen社区）、应聘企业和职位。

 

腾讯微保—用户研究工程师—深圳

岗位职责：

  1. 协助开展保险行业相关新业务探索的研究、业务可行性分析等，为领导层&业务方输入有价值的分析和洞察。
  2. 独立完成保险产品&服务的新概念测试、竞品分析及消费者需求洞察研究等。
  3. 独立完成其他日常调研项目全流程工作，包括需求沟通辨析、调研方案设计&执行&输出、落地后跟进。

岗位要求：

  1. 研究生学历，心理学、社会学、统计学、经济学、金融相关专业优先。
  2. 用研从业经验1-3年（相比经验更看重潜力，导师会负责个人进阶成长的指导和培养）
  3. 有一定行研能力且具备商业敏感性，有优秀的用研思维和扎实的研究功底。
  4. 在项目中善于思考有研究热情，项目后复盘总结有一定的研究沉淀。
  5. 逻辑思维能力强、学习能力强、自我成长动机高优先。
  6. 加分项：熟练使用Python爬虫、有较好的统计数据分析能力

工作地点：

  • 松日鼎盛大厦（腾讯大厦旁）

简历投递：

  • 简历及作品集以PDF格式投递：v_jinqli@wesure.cn 和 hr@13tech.com.cn
  • 内推请联系寶珠（baozhuYan）
  • 投递简历请注明：来源（UXRen社区）、应聘企业和职位。

 

海信视像科技—高级用户研究经理—青岛

岗位职责：

  1. 负责全球化电视产品及新型显示产品用户画像及需求研究，推进研究成果的落地转化
  2. 负责产品策划过程的新概念与新功能的验证，研发过程中的产品用户体验评估
  3. 负责产品上市后产品用户使用追踪和NPS调研，推动产品用户体验优化
  4. 负责第三方资源与用户研究的知识体系的搭建，推升团队专业能力

岗位要求：

  1. 工业设计、认知心理学，社会学、应用统计、人机交互等专业，硕士学位
  2. 精通各种用户研究的定性和定量方法，具备丰富的从需求策划到产品创新设计的经验；
  3. 熟练掌握产品用户体验评估、可用性测试方案设计与执行能力，熟悉交互设计流程
  4. 3年以上用户研究工作经验，有全球化项目经验优先考虑
  5. 熟练使用Office办公软件，掌握SPSS等统计类软件优先考虑
  6. 英语能力强，善于沟通，富有激情，有较强的学习能力，有好奇心追求卓越

简历投递：

 

 

百度—高级用户体验研究工程师—北京

岗位职责：

  1. 负责体验相关人因研究项目的规划执行过程
  2. 在设计之前，使用定性和定量方法执行用户研究，分析用户需求
  3. 在设计过程中，对设计概念进行验证、对设计原型进行可用性测试、评估产品的可用性水平和用户满意度水平
  4. 根据研究结果完成界面交互行为与功能优化，提高产品用户体验

岗位要求：

  1. 工业设计、人机交互、心理学、计算机等相关专业，本科及以上学历
  2. 熟悉可用性测试，对用户体验方面的有较强的认识和了解
  3. 具备三年以上用户研究相关工作经验
  4. 有较强的报告撰写和陈述能力、较强的表达和说服能力
  5. 具有较强的沟通能力、主动性和团队协作能力
  6. 良好的英文文章阅读能力

简历投递：

  • 简历及作品集以PDF格式投递：Lijingbo02@baidu.com 和 hr@13tech.com.cn
  • 内推请联系微信 宝珠（baozhuYan）
  • 投递简历请注明：来源（UXRen社区）、应聘企业和职位。

 

京东金融—内容策略师—北京

岗位职责：

  1. 负责京东金融APP的产品文案撰写
  2. 协同产品交互视觉，通过文案优化，提升整体的用户体验并助力业务转化
  3. 制定文案写作原则，并形成文案标准和文案库

岗位要求：

  1. 3年以上文案编辑相关经验，有电商／金融经验尤佳
  2. 具备扎实的文字功底和文案策划能力，出色的用户洞察力
  3. 自驱能力强，善于沟通，思维敏捷

简历投递：

  • 简历及作品集以PDF格式投递：sunrui65@jd.com 和 hr@13tech.com.cn
  • 内推请联系微信 宝珠（baozhuYan）
  • 投递简历请注明：来源（UXRen社区）、应聘企业和职位。

 

蚂蚁金服—体验/交互/视觉设计师—杭州/上海/北京/成都

应届实习/P6/P7/P8 岗位职责：

  1. 参与蚂蚁金融科技、区块链、人工智能等企业级产品的设计工作；
  2. 参与语雀、云凤蝶等创新产品的设计工作；
  3. 参与 Ant Design 的打磨，将其建设成全球卓越的设计体系；
  4. 参与 AntV 的打磨，将其建设成全球一流的数据可视化体系。

岗位要求：

  1. basic 至少 3-5 年的工作经验，扎实设计功底； 抽象能力强，善于透过表象找本质； 沟通能力佳，善于自我管理。
  2. plus 有企业级设计实战经验，加分； 有数据驱动的增长设计实践，加分； 深度理解 SAP、Salesforce、Google 等设计体系，能提出自己独到见解并落实到实践中，加加加分。

关于蚂蚁金服：

  • 我们（蚂蚁金服体验技术部）是一支兼具设计视角和工程视角的团队，服务蚂蚁金服上百个中后台系统，主打产品 Ant Design 服务全球 100 万设计师和工程师，是西湖区学院路西侧最具影响力的设计语言。欢迎来这里和我们一起打造优雅高效的人机设计/研发体系。
  • 你们总是为世界带去美好，但总是忘却你们也需要美好。我们正在努力打造 Kitchen：一款为设计师提效的 Sketch 工具集、语雀画板 等专属设计师的产品，让设计真正变成财富。期待志同道合的你，一道给设计行业带来「微小而美好的改变」。

简历投递：

  • 简历及作品集以PDF格式投递：mulan.lxy@antfin.com 和 hr@13tech.com.cn
  • 内推请联系微信 宝珠（baozhuYan）
  • 投递简历请注明：来源（UXRen社区）、应聘企业和职位。

 

美团—用户研究员—北京

岗位职责：

  1. 围绕美团App，负责和执行相关的用户及产品研究项目
  2. 具体工作内容包括：业务方向探索、业务问题发掘与优化、产品服务体验评估与监测、场景研究和需求挖掘、用户行为分析等
  3. 为项目结果负责，推动结果的落地、跟进、效果评估，工作涉及具体用研需求的沟通、方案设计、执行及结果输出，并能有效推进用研结果的应用，推动产品决策调整与优化

岗位要求：

  1. 社会学、统计学、心理学、人因工程等相关专业硕士及以上学历(优秀人才，可适当放宽专业和学历)
  2. 4 年以上互联网行业用研经验，有知名互联网公司工作经历
  3. 熟练应用各类用户研究方法，深度访谈、焦点小组、抽样问卷调查、全量后台数据分析等定性定量研究功底深厚；有较强统计和数据分析能力，对数据有较高敏感度
  4. 项目执行有技巧有章法，善于规划复杂项目；有敏锐的洞察力以及精湛的提炼总结能力，及将结论转化为产品、业务执行点的能力
  5. 有较强的执行力、推动力以及沟通表达能力，对项目有高度的责任感，追求卓越
  6. 如有过往案例、项目（请避开保密内容），可将文档、链接等随简历一起发送

简历投递：

  • 简历及作品集以PDF格式投递：cuiyandi@meituan.com 和 hr@13tech.com.cn
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顺丰快运科技—用户研究员—深圳

岗位职责：

  1. 负责快运核心产品及前瞻性产品的需求调研、产品评估、体验跟踪分析等工作，输出用户声音和有价值的洞见；
  2. 实时关注分析行业竞品动态，为产品用户体验优化方向提供可落地解决方案；
  3. 针对快运业务现状，提出新产品/功能研究规划，整合相关资源，推动业务发展；
  4. 参与日常项目的研究工作，包括用户需求采集分析、竞争产品分析、用户体验数据统计分析；用户体验地图构建等。完成目标用户画像、需求、痛点及互动场景的梳理分析；
  5. 推动用研方法在团队内的普及，提升团队相关专业能力和意识。

岗位要求：

  1. 全日制本科以上学历，有物流行业、O2O平台相关工作经验或to B用户研究经验优先；
  2. 两年及以上相关工作经验（有潜力的年限可适当放宽），有主导开展一定专业深度的定量研究及定性研究的产品案例；
  3. 专业知识扎实，熟悉各种用研工具和方法，包括但不限于用户访谈、问卷调研、焦点小组、可用性测试等，掌握统计分析软件SPSS，数据可视化工具等；
  4. 愿意深入下沉市场，具备亲和力与同理心，与低线城市和城乡用户打交道；
  5. 从客观的角度分析挖掘产品在用户中潜在的痛点，运用强有力的沟通表达能力引导用户，为产品团队提出产品改善方向建议；
  6. 熟悉基本的商业逻辑，有较强的逻辑思维和用研思维，能参与产品业务、功能规划；
  7. 能独当一面，有团队合作意识，能适应非结构化环境、高强度、快节奏的工作模式。

简历投递：

  • 简历及作品集以PDF格式投递：boliu234@sf-express.com 和 hr@13tech.com.cn
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顺丰同城科技—视觉设计师—北京（15-30k）

岗位职责：

  1. 主要负责顺丰同城相关B/C端业务的运营活动、线上线下海报、各类创意等相关工作；
  2. 情感化设计，包括：启动屏、节日插画等；
  3. 参与从创意到执行的全过程，与相关对接人员高效协作。

岗位要求：

  1. 统招本科及以上学历，2年及以上设计领域工作经验，具备平面、广告、运营类相关设计经验，能独立负责完成运营项目设计；
  2. 具有较好的手绘功底，有出色的设计表达能力，能迅速有效的将想法表现为设计方案；
  3. 有较强的沟通能力和执行能力，富有责任心，能承受一定的工作压力；
  4. 思维活跃，积极乐观，自驱力强，具备良好的团队意识；
  5. 会C4D设计和动效的优先考虑。

简历投递：

 

顺丰同城科技—交互设计师—北京（15-30k）

岗位职责：

  1. 主要负责顺丰同城相关B端产品的交互设计，参与产品迭代从构思过程到产品细节各个环节的设计工作；
  2. 分析产品需求和用户需求，规划设计方案，定义用户模型，规划产品的交互框架，并制定交互设计规范；
  3. 推进优秀设计的实践，提升设计价值，从而提高团队设计标准。

岗位要求：

  1. 统招本科及以上学历，3-5年交互设计工作经历
  2. 热爱互联网，对互联网产品和技术有浓厚的兴趣，热衷于追求技术极致与创新
  3. 优秀的分析问题和解决问题的能力，勇于解决难题
  4. 强烈的上进心和求知欲，较强的学习能力和沟通能力，具备良好的团队合作精神

简历投递：

 

度小满—资深用户研究工程师—北京

岗位职责： 负责支付、理财、保险、信贷等部分业务方向的用户调研分析工作。

  1. 针对业务团队提出的调研需求，制定合适的研究计划、负责研究研究项目推进并产出研究成果，完成汇报和跟进转化落地；
  2. 针对用户相关问题，持续开展研究，构建用户画像与认知模型，提出产品与服务体验改善点与优化方向；
  3. 能综合采集竞品、行业、业务等多视角数据，开展综合用户数据研究分析，定位业务待改进问题、识别机会用户需求机会。

岗位要求：

  1. 5年以上用户研究、商业分析相关工作经验，有互联网用户研究、金融相关行业研究经验者优先；
  2. 较强的学习能力，对于业务层面信息较快理解、并转变为可执行研究需求与计划；
  3. 良好的沟通、跨团队的协作能力；突出的分析、总结能力。

工作福利：

  • 午餐补助、定期体检、弹性工作、免费班车、扁平管理、管理规范、休闲餐点

简历投递：

  • 简历及作品集以PDF格式投递：wangqin@duxiaoman.com 和 hr@13tech.com.cn
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国产SUV厂商—交互设计师—保定

岗位职责：

  1. 根据产品需求，完成界面的信息架构优化、流程优化等，提高产品的易用性；
  2. 在产品推进执行中能良好的传达交互设计思想和意图；
  3. 完成界面的信息架构、动效设计和原型设计、输出交互设计文档并不断完善和规范化；
  4. 参与产品版本迭代测试，解决每一个细节体验问题；
  5. 对现有产品进行可用性评估, 设计改进方案, 持续优化。
  6. 有丰富的交互设计理论知识，能够阶段性的产出有指导意义的交互设计文档带动组内人员共同成长。

岗位要求：

  1. 分析产品需求，构建交互模型，能独立完成功能模块设计；
  2. 3年以上交互设计工作经验，有移动互联网方面的交互设计工作经验优先；
  3. 熟悉UED方法和工作流程，有较强的设计创新，逻辑思维，具备需求分析、功能分析、用户分析、原型设计、易用性测试等能力；
  4. 熟练使用Photoshop，AxureRP及MarkMan / Sketch / Trello 软件；对用户模型、流程图、线框图、界面原型等交互设计方法能熟练应用；
  5. 了解HTML/CSS/Javascript相关应用；
  6. 对互联网产品有深刻理解，喜欢体验各类互联网产品；
  7. 良好逻辑思维及表达沟通能力，具有良好的团队合作精神；
  8. 主动性高，工作态度积极。

简历投递：

  • 简历及作品集以PDF格式投递：baozhuyan@vip.qq.com (寶珠代收) 和 hr@13tech.com.cn
  • 内推请联系微信 宝珠（baozhuYan）
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