2022年7月UX内推岗位(很艰难)
跳槽要高薪,能力大提升。
跳槽要高薪,能力大提升。
完美的研究 = 影响力 + 方法论 + 合作关系。
嘉宾奖励:1)四位数的现金奖励;2)联合颁发的讲师荣誉证书…
如果做得好,这种概念测试方法可以用户的反馈能够影响到团队如何进行优先级排序。
嘉宾:李洪昌(浙大心理学博士,前vivo用研经理,前魔筷用研与增长总监)
设计是搭建物联网技术潜力与满足人类实际需求之间桥梁的关键组成部分。
嘉宾:李洪昌(浙大心理学博士,前vivo用研经理,前魔筷用研与增长总监)
信效度对用户研究结论及研究过程的质量起决定性作用。
用户是设计指引、设计灵感和设计启发的源泉,但他们不是设计师,只是用户。
送给各位从业者这张工具图,让我们开眼看世界,在猫冬的同时也不要忘记初心,坚定信心,期待一个体验研究的春天!
本文的目的是希望通过介绍国内外企业文化的不同,引发大家的思考,互相学习和借鉴有益的企业和工作文化。
通过定性与定量研究的结合,为管理者提供深入的战略洞察。
我们已经建立了一套良好的思维体系,以确保其他人也会需要这么个东西。
商业模式画布已经存续了大约15年,在此期间,数千家公司使用BMC进行创新。
所有这些指标都要以百分比表示,以便进行跨产品的横向比较。
你必须让自己熟悉“一维视角”和“两维视角”的思维方式。
心中默念N遍:放松,快速,不一定要完美。