UX岗位内推(by UXRen社群,2024.4)

内推岗位:

更新时间:2024.02 – 2024.03

北京:

3.29更新

2.27更新

 

上海:

3.29更新

2.27更新

 

杭州:

3.29更新

2.27更新

 

广州:

3.29更新

 

深圳:

3.29更新

 

其他城市:

3.29更新

2.27更新

 

长期招聘岗位

 


首都信息发展股份有限公司—高级体验设计师—北京

岗位职责:

  1. 负责客户端产品的用户体验相关设计,负责设计用户行为及产品的信息构架,保证产品的可用性;
  2. 知晓交互设计流程及规范,对设计理论有一定的理解和认知,能做竞品分析(从用户体验要素分析),输出交互设计方案或提出改进方案;
  3. 深刻理解商业目标和平衡用户体验制定设计方案,输出最优设计解决方案,提升用户体验与使用效率,为业务目标负责;
  4. 交互体验设计后跟进开发保证设计还原.跟踪上线后反馈;
  5. 参与用户研究,根据用户研究的结果对设计方案进行优化;
  6. 制定并输出相关交互设计规范 ,参与团队专业建设,把控团队最终输出质量。

岗位要求:

  1. 本科以上学历,工业设计、人机交互、计算机、心理学等相关专业优先 ;
  2. 5年及以上互联网、软件行业交互体验设计工作经验,并有成功线上案例,熟悉软件产品设计相关流程 ;
  3. 对2B软件行业有深入理解,熟悉企业级应用的设计需求,有办公OA、CRM、ERP、数字档案、医疗健康等领域相关工作经验者优先;
  4. 思维逻辑能力强.对产品交互有钻研精神,具备一定的产品思维、用户思维、运营思维;
  5. 在设计上独当一面,具备创新能力、清晰的设计方案和表达能力 ;
  6. 能够输出高质量的产品交互图,能够跟进当下设计趋势,善于总结分享;
  7. 良好的团队协作和沟通能力,能够与不同职能团队密切合作。

简历投递:

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天翼安全—客户体验运营管理岗—北京

岗位职责:

  1. 负责制定并健全质量标准和相关管理制度,定期对整体运营的服务质量情况进行监督、分析、检查、考核和指导,提出整改措施并组织培训,发挥质量管理的监督、推动作用;
  2. 负责用户回访工作,制定回访规则,定期进行回访并记录、分析回访结果形成报告,识别客户需求、深挖存在的问题,推动产品及服务不断完善改进,持续提升客户满意度;
  3. 负责用户调研工作,制定调研目的,针对产品、交付、服务质量等方面进行调研文档的撰写及组织调研分析,设计并实施问卷调查,输出调研报告,识别关键和共性问题,梳理改进行动方案,持续推进相关部门改善,推动提升用户体验的各项举措落地执行,完成闭环管理;
  4. 负责数据指标和体系建设,业务相关数据运营分析工作,基于数据进行客户全生命周期管理;
  5. 智能客服机器人物料搭建及训练,持续改善聊天机器人的服务能力,提升用户体验,定期输出数据效果反馈,结合算法模型能力,进行阶段性调整,优化,给出可执行的解决方案,保证模块迭代优化效果;
  6. 负责常见问题QA知识库的不断优化迭代。

岗位要求:

  1. 统招本科以上学历,具有2年及以上中大型企业用户体验运营管理及搭建经验,to B 经验优先;
  2. 熟悉用户体验理论及方法,具备输出结果及报告的能力,并掌握可用性评估度量方法及分析解决问题的能力;
  3. 重视用户体验,注重提升客户满意度,关注细节,且备较强的观密能力及解决问题的能力,工作认直,有较强的责任威,主动性;
  4. 对数据敏感,有一定的数字化运营思考、分析能力,有一定的逻辑分析和学习能力;
  5. 具有公平、公正的良好职业素养与职业道德,具有较强的服务意识及跨部门沟通协作能力,有运营商经验或者网络安全行业优先;
  6. 精通PPT、Excel等。

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天翼安全—客户服务质量经理—北京

岗位职责:

  •  定期对整体服务质量(400、在线、工单等)情况进行监督、分析、检查、考核和指导,提出整改措施、输出相关材料及文档等并组织培训,发挥质量管理的监督、推动作用。

岗位要求:

  1. 统招本科及以上学历。
  2. 具备1-3年质检工作经验,关注细节,具备较强的观察、逻辑思维、沟通协商及解决问题的能力,工作认真,有较强的责任感、主动性。
  3. 具备丰富的审查能力、发现和分析问题能力,一定的抗压能力,对问题与数据的敏感度,有一定的数字化运营思考、分析能力,具备逻辑分析和学习能力。
  4. 具有公平、公正的良好职业素养与职业道德,具有较强的服务意识及跨部门沟通协作能力,有运营商经验或者网络安全行业优先。
  5. 有一定的数据分析能力和基础,精通PPT、Excel等工具。

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天翼安全—客户服务流程运营管理岗—北京

岗位职责:

  1. 负责制定并健全客服运营质量管理体系、服务流程体系、客户服务标准,确保满足用户需求及流程顺畅进行。
  2. 负责搭建并持续优化标准话术体系,如:标准用语、通用呼入呼出话术等,不断切实提高服务质量、工作效率及客户满意度。
  3. 负责客服系统(400、qq、微信、在线客服等)的整体规划和深度运营工作,深入一线发现问题、统筹规划及制定合理服务流程、规则并组织实施。
  4. 负责客服运营管理工作,包括第三方、坐席、信息化建设等。
  5. 负责客服相关各系统(客服、工单、运营平台、智能质检等)优化迭代需求提出及跟进。
  6. 负责常见问题QA知识库的不断优化迭代。

岗位要求:

  1. 统招本科以上学历。
  2. 具有2年及以上中大型企业客户服务流程(SOP)优化、客服运营管理及搭建经验,对客服运营体系有比较全面的认知和了解。
  3. 熟悉客户服务运营管理体系及业务流程,较强的逻辑思维能力,具备一定的数据分析能力,对数据敏感。
  4. 具有良好的职业素养、服务意识,工作认真,有较强的责任感、主动性、学习能力及跨部门沟通协作能力,有运营商经验或者网络安全行业优先。

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剪映—用户研究—北京/深圳

岗位职责:

  1. 负责短视频及图片剪辑产品的用户研究工作;
  2. 能独立完成用研项目的需求分析、方案设计,输出有较强落地性的专业研究报告,深度参与研究项目的落地推进工作。

岗位要求:

  1. 本科及以上学历,包括但不限于心理学、统计学、社会学、经济学等相关专业,3年及以上市场与用户研究经验,熟悉各种研究方法,执行能力强;
  2. 性格开朗,思维活跃,主动性强,学习能力强,能适应互联网行业快速敏捷与多线程并行的工作节奏;
  3. 熟悉了解并掌握SPSS、SQL等统计软件;
  4. 有短视频及图片剪辑产品使用或研究经验优先,有营销/广告客户研究经验优先;
  5. 优秀的英文听说读写能力。

简历投递:

 

 

度小满—AI方向用户研究工程师—北京

岗位职责:

负责AI新技术方向产品用户研究分析工作,为应用产品孵化与优化迭代提供关键输入,具体包括:

  1. 基于目标客群,研究客群特征和核心诉求,综合多视角用户数据(包括但不限于竞对、行业等数据)识别市场机会,提出产品机会方向并能清晰论证;
  2. 针对调研目标,制定合适的研究计划、负责研究项目推进实施与分析,产出有洞察价值的调研结论报告;并推动研究结果落地应用、持续跟进数据结果,及时复盘迭代补充完善研究;
  3. 持续构建和完善用户画像与认知模型,敏锐洞察用户需求变化和痛点,诊断产品与服务待改进问题与优化方向;

岗位要求:

  1. 3年左右用户研究、商业分析相关工作经验,有互联网用户研究、新技术相关行业研究经验者优先;
  2. 较强的学习能力,对于业务层面信息能较快理解、并转变为可执行的研究需求与计划;
  3. 良好的沟通、跨团队的协作能力;突出的分析、总结能力;

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火花思维—用户研究—北京

岗位职责:

  1. 与团队目标保持一致,自主跟进并深入了解业务动态、判断研究需求;按需择优整合定性、问卷、业务数据、行业、竞品等调研方式;独立、高效且有节奏地产出有价值、经推敲、可落地的分析报告,为研究的结论输出到追踪落地整个闭环负责。
  2. 与数据相关团队协作,完成数据需求的整理、沟通、交付及分析工作。
  3. 与业务协作,为业务方提供基本的调研方法科普和培训,辅助完成专项调研项目。
  4. 与团队内部协作,完善用户反馈机制,沉淀方法论。

岗位要求:

  1. 有一套成熟的定性/定量/业务数据/竞品分析等按需结合的调研方法论,有较强的好奇心和批判意识对SQL、Python等熟练者优先。
  2. 有较强的团队融入意识和开放的心态,可求同存异,与其他成员进行高效协作;韧劲足者优先
  3. 有非常强的结构化思维和交付意识、对信息敏感目严谨、优秀的报告呈现和解读能力;有教育、新零售行业经验优先。
  4. 研究生及以上学历;心理学/社会学/统计学等相关专业;热爱教育行业优先。

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京东总部—体验提升岗—北京

岗位职责:

  1. 对业务的服务质量负责,通过量化的指标监控和运营,保证售中、售后等的关键指标达成
  2. 结合售中、售后的客诉、数据和用户洞察,下探服务体验问题,提升链路流程的服务体验
  3. 优化售中、售后相应的业务服务体验规范或流程设计,保障业务流程和服务体验流程的高效吻合
  4. 负责售中、售后及客服合作伙伴的对接与管理,设计合作业务流程及操作规范,并在业务场景中推进落地执行
  5. 及时处理各种投诉及突发事件

岗位要求:

  1. 统招本科及以上学历,服务体验提升、电商(全品类)O2O人工客服售后或机器人售后、服务体验优化等行业经验优先。
  2. 良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力。
  3. 有较强的责任心,抗压能力,工作细心。
  4. 具有较强的洞察力,善于发现问题,推动业务持续优化。
  5. 熟练运用WORD/EXCEL/PPT/VISIO等软件,有较强的总结能力,有较强的数据分析呈现能力,在职业生涯中有过成功应用的案例。

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米哈游—用户研究—上海

岗位职责:

  1. 负责游戏产品整个生命周期不同阶段的用户研究工作,对接研发/运营/市场等不同业务部门用研需求。
  2. 根据实际需求设计并执行高匹配度和专业度的用研方案,独立完成需求沟通与分析、研究目标提炼、用研方法设计、数据分析和报告撰写等,提供有落地价值的研究产出。
  3. 负责行业和竞品分析相关工作,提炼行业发展特点、挖掘产品特色和用户需求,输出有价值的观点。

岗位要求:

  1. 热爱游戏,热爱游戏行业,深度体验过各类游戏(特别是主机和单机游戏类大作),了解游戏研发运营/市场基础知识,理解玩家心理;
  2. 有2年以上用研相关工作经验,有外语能力或对ACGN文化有深入理解者可适当放宽,有完整游戏用户研究项目经验者优先,有境外用户研究项目经验者优先。

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米哈游—资深产品运营—上海

岗位职责:

  1. 负责与策划沟通对齐游戏设计方向及目标,在开发过程中的不同阶段制定测试目标及具体方案,为产品调优提供帮助;
  2. 根据战斗玩法(角色、关卡、怪物等)及系统玩法(玩法、养成、活动等)制定测试方案与验证分析方法,组织多种形式的玩家测试、获取玩家反馈,输出优化建议和方案并跟进开发落地;
  3. 负责战斗玩法及系统玩法内容相关的专题调查与研究,运用数据和用研等手段完成专题报告,配合策划完成产品迭代;
  4. 监控玩家反馈并输出监测报告,提炼有效观点支持游戏内容的改进与优化。

岗位要求:

  1. 有3-5年中重度游戏策划或运营工作经验,对主流产品的核心玩法,数值设计,经济系统等模块的设计方法及体验,有一定的研究心得;
  2. 对动作游戏品类产品有深入的理解,能准确提炼及归纳动作游戏用户的体验诉求。

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bilibili—用户研究员(外包)—上海

岗位职责:

  1. 主要负责B站用户体验的基础监测(满意度&NPS)的问卷投放与基础分析,包括但不限于:问卷设计与投放、数据清洗与分析、交付报告撰写、电话访谈协助等
  2. 协助视觉化报告,以及问卷后台设计
  3. 支持定量定性的研究项目

岗位要求:

  1. 心理学,服务设计,社会学,统计学,人类学背景
  2. 有基本定量&定性研究基础
  3. 熟练掌握spss
  4.  有团队合作精神,细心且有责任感

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拓竹科技—交互设计师—上海

岗位职责:

  1. 负责Bambulab 3D打印机相关的UX设计,包括3D打印内容社区、创意建模工具,打印机屏幕、APP、三维切片软件,为用户创造极具未来感的3D打印体验。
  2. 从设计策略、交互设计到UI视觉的全链路工作。
  3. 和产品负责人,产品经理一起定义需求,提供具备优质产品体验的整体解决方案。
  4. 多渠道研究目标用户需求,体验诉求与审美倾向,并迅速优化现有产品。
  5. 对产品数据的变化与用户满意度有极高的敏感度,能灵活度量产品的整体体验水平,提出改进建议。

岗位要求:

  1.  我们希望你是一位有产品经理特质的设计师。能与团队一起定义需求并考虑技术实现,站在用户的视角来设计信息架构和功能。
  2. 本科及以上学历,设计类相关专业;有3年以上的内容社区、互联网或硬件产品设计经验;具备成功商业化产品的项目经验与整体设计方案落地经验。
  3. 具备极强的用户同理心,能主导各项用户洞察与研究活动。把用户的诉求和痛点带给团队,转化成产品需求。
  4. 熟悉各类设计方法论并灵活应用;深度理解Web、App端的设计原则和规范。
  5. 对前沿科技,设计探索有浓厚兴趣,自我驱动力强,同时有驱动团队的经验。

加分项:

  • 对硬件类产品有强烈兴趣和独特理解。
  • 熟练的英文表达沟通能力。
  • 对国际维度的信息足够敏锐。

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滴滴代驾—用户研究(外包)—杭州

岗位职责:

  1. 支持滴滴代驾用户研究工作,承接代驾各业务团队的常态化用研需求,包括但不限于体验监测、U&A专项研究、概念测试等;
  2. 协助团队leader/独立开展用户研究项目,参与用研项目的全流程工作,包括但不限于需求沟通、研究方案设计、问卷撰写编程、执行监控QC、数据处理、报告撰写等。

岗位要求:

  1. 有1年以上用户研究相关从业经验,熟悉调研的全流程,有乙方研究公司的从业经验优先;
  2. 社会学、统计学、市场营销、心理学等相关专业,(如具备强统计数理分析的背景和经验,从业年限可放宽);
  3. 熟练使用Excel、PPT办公软件,会用SPSS、Stata、R等统计软件中的一种;
  4. 积极主动,认真仔细,执行力高,态度端正,沟通表达能力良好。

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淘天集团—用户研究专家(淘宝体验)—杭州

岗位职责:

  1.  牵头淘宝NPS监测,把控监测项目节奏及产出质量,对监测数据质量负责;
  2. 通过监测及专项研究,支持探索有助于用户活跃、购买提升的机会及手段;
  3. 能够跨团队、跨部门整合和推进体验相关项目。

岗位要求:

  1.  本科及以上学历,5年及以上工作经验,有2年以上调研公司定量研究经验,同时有品牌洞察/互联网用研部门工作经验者优先;
  2. 有独立、持续负责一主营品牌、业务板块研究工作的经历,能够伴随业务成长,具备向决策层展示、汇报研究成果的能力;
  3. 定量研究技能扎实,数据逻辑性强,数据敏感度高,能够快速定位稳定,保障体验监测的稳定性及敏感度;
  4. 推动力强,擅长跨团队、跨部门沟通、协作,能够整合多数据源,完善和丰富体验研究的现角。

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淘天集团—高级用户研究专员(内容&直播)—杭州

岗位职责:

  1. 支持淘天直播业务,运用各种用户研究分析的手段,诊断直播产品问题、定位用户痛点,并提出有效优化建议;
  2. 洞察直播用户深层次需求,探索用户在淘天直播持续增长的机会点。

岗位要求:

  1. 本科及以上学历,2年以上消费者洞察、用户研究经验,熟悉常用的研究方法及工具,能够定量和定性结合分析;
  2. 能够基于特定业务,相对独立地开展产品诊断、用户画像、体验旅程等类型研究;
  3. 业务敏锐度高,能够深入业务,理解业务现状, 将用户问题与业务挑战进行结合,找到解决问题的症结点。

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淘天集团—高级用户研究专员(服饰)—杭州

岗位职责:

  1. 支持服饰发展事业部的日常用户研究工作,主要研究方向包括:日常体验监测和管理,服饰行业策略效果反馈;
  2. 服饰产业带相关研究及策略反馈。

岗位要求:

  1. 本科及以上学历,有3年及以上工作经验;
  2. 定量研究技能扎实,有一定的定性研究的经验;
  3. 要有创新精神,有较强的商业敏感性;
  4. 推动力强。擅长跨团队、跨部门沟通、协作。

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钉钉—套件体验设计专家—杭州

岗位职责:

  1. 负责钉钉 OA 审批相关产品的体验设计,包含设计策略制定、需求执行落地的全链路,能持续性输出设计解决方案;
  2. 负责钉钉 OA 审批相关产品的 Web、iOS、Android 等多端产品体验,保障设计方案跨端同步落地;
  3. 与团队共同搭建灵活的大型 OA 系统组件设计规范,帮助、保障钉钉生态伙伴与钉钉平台体验统一;
  4. 独立承担产品体验、交互流程、视觉输出的全链路设计,通过数据分析能力和工具,洞察问题和解决问题;
  5. 与产研深度协同,通过体验驱动,提出有效的建议和设计方案,不断地跟踪和持续优化产品的体验;
  6. 能够高效高质量地进行多任务管理和多项目落实,及时应对突发事件。

岗位要求:

  1. 本科及以上学历,产品设计、视觉传达、HCI 等设计相关专业;
  2. 3 年以上互联网办公类产品设计经验 ,有 OA 平台型产品设计、人工智能领域产品设计经验优先;
  3. 热爱产品设计,兼具交互视觉能力以外,有饱满热情深耕业务与设计专业的交叉复合领域;
  4. 具备成熟的设计系统思维,深度理解 Web、iOS、Android 各端设计原则,有实际产品设计案例 ;
  5. 具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力,关注外部行业的信息,对用户行为和体验有洞察;
  6. 具备良好的沟通协调能力和理解力,积极主动、共创意识。

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娱乐社交平台—UI设计师—杭州

岗位职责:

  1. 负责公司全球化娱乐社交平台的界面设计,部分游戏项目界面设计,对产品最终的视觉 / 交互 / 体验负责;​
  2. 保持好奇心,持续不断研究探索分析,让全球不同国家、地区用户获得更好的产品体验;​
  3. 有一定产品思维,提供具备优质产品体验的整体解决方案,提升产品的易用性,帮助产品挖掘更多商业性互动玩法的可能性。

岗位要求:

  1. 九大美院或985/211院校背景,拥有3年及以上设计工作经验,海外娱乐社交类产品工作经验优先;
  2. 熟练使用figma、sketch、AE 等设计工具,同时有 C4D、Spine 等软件设计经验者优先;
  3. 有超强的团队协作意识,乐于沟通且逻辑思维强;;
  4. 加分项(其一即可):有一门较好的外语沟通能力;熟练掌握一项 3D 设计软件且能独立完成整条3D工作流程;深度参与并上线一款海外社交产品;​
  5. 投递简历请务必附个人作品集。

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保利物业—客户体验研究及管理—广州

岗位职责:

  1. 负责业主生活服务需求洞察研究工作,制定并实施消费者研究方案,为社区到家服务业务提供产品选型、服务设计、营销策略建议和数据支撑;
  2. 通过定性访谈类项目、定性数据分析,调查和挖掘业主的生活服务需求,洞察潜在的机会点,熟悉各类研究方法(U&A,产品选择、营销推广研究、价格敏感度等);
  3. 分析社区业主的生活行为习惯和情感体验,建立业主画像体系;
  4. 了解社区业主增值服务的商业模式,持续为产业部门进行业务创新提供前瞻建议。

岗位要求:

  1. 心理学、社会学、统计学等,5年以上消费者研究经验;
  2. 熟练掌握各种用研方法,包括但不限于深度访谈、焦点小组、问卷调查、用户体验地图等,有体验管理搭建和体验提升落地研究经验优先;
  3. 擅长通过定性研究方法(访谈、观察等非定量手段),快速获取核心信息;
  4. 良好的口头和书面表达能力,能够简明、准确地呈现研究结果;
  5. 对业务保持足够好奇心,愿意深入了解业务实际落地过程,有良好的自我驱动能力和执行力。

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唯品会—资深用户研究员—广州

岗位职责:

  1. 独立跟进一条或多条业务线,基于业务诉求,洞察、拆解和提炼业务当前痛点及问题,设计用户研究方案;
  2. 能够独立完成用研项目的全套流程,包括需求沟通与分析,研究方案设计,调研项目管理与实施,数据分析,报告撰写、输出、汇报,研究结果推动落地等;
  3. 关注行业动态,能定期产出有价值情报信息,定期产出提炼为可能的解决方案;
  4. 维护现有的,并且搭建新的与用户的沟通桥梁。

岗位要求:

  1. 统计学、社会学、心理学、数学等相关专业,硕士及以上学历;
  2. 7年以上体验管理、用户研究等相关工作经验,负责过大型研究项目,有主牵体验提升项目经验优先;
  3. 熟练掌握各种用户研究和分析方法,有丰富的定量研究和定性研究,较强的数据分析和洞察能力,并能提炼成具有可行性可衡量的结论建议;
  4. 沟通/表达能力强,有团队意识,具备横向拉通和协同推进能力,以目标为导向,积极推动问题落地改善,抗压性强;
  5. 有互联网工作经验,同时具备甲乙方背景优先;履历稳定性高的候选人优先。

公司福利:

  1. 员工公寓(月租金仅300元)
  2. 免费班车(通往公寓、枢纽地铁站)
  3. 提供三餐和夜宵

简历投递:

 


某公司—高级产品管理—深圳

岗位职责:

  1. 根据国家中小微企业“专精特新”发展要求,结合集团公司商客市场战略目标,开展数智产品(如电子签章、履约管理)整体规划设计、功能迭代演进、满足中小微企业数字化转型需求;
  2. 研究行业市场发展趋势,引入并整合AI+、5G、大数据等新兴技术,开展产品应用创新、提升产品性能、优化用户体验;
  3. 独立构建产品商业模式、整体运营机制和推广策略,包括B端客户和C端用户的成长体系、分层激励机制、资费定价体系,通过运营手段提升新客户转化率和老客户复购率;
  4. 负责用户数据分析,根据用户生命周期的不同阶段设计精准营销方案,针对活跃、沉默、流失等不同状态的用户进行差异化促活、留存和转化;
  5. 协同集团单位、行业合作伙伴搭建产品运营推广生态,推动产品实现客户数、收入数、市场占有率规模化增长,切实为中小微客户带来增量价值;
  6. 负责数智产品品牌建设、内容营销、培训推介、售前技术支撑等,赋能一线客户经理销售推广。

岗位要求:

  1. 计算机、通信、数学、用户心理学等相关专业本科及以上学历,5年以上产品经理、产品运营相关经验;
  2. 精通互联网的产品管理、运营模式,有电子签章、SaaS产品、中小微企业市场经验者优先;
  3. 具有丰富的产品管理经验,包括产品迭代演进规划、运营机制建设、推广策略设计等,能够独立策划和执行相关产品的功能方案,提升新客转化率和老客复购率;
  4. 具备出色的产品推广、市场分析和解决问题能力,能够准确把握市场需求,擅长拆解复杂解决方案,促进实现客户规模高速增长、用户活跃持度续攀升;
  5. 具备较强的产品化思维和数据敏感性,逻辑性强,擅于用户活动策划与用户数据分析,能够从数据中挖掘关键点并推动策略和方案落地,有成功产品项目经验优先;
  6. 能够熟练使用数据分析工具,如SQL、Excel、Tableau等;
  7. 优秀的书面和口头沟通技巧,能够与团队成员、合作伙伴和客户有效沟通;
  8. 能具备创新思维,能够不断寻求产品和商业模式的创新;
  9. 项目管理能力强,能够适应快节奏和不断变化的工作环境,具备较强的执行力、协调合作能力、良好的抗压能力。

简历投递:

 

颂拓运动—智能穿戴前端洞察—深圳

岗位职责:

  1. 趋势洞察与分析:追踪和分析智能穿戴及运动科学领域的最新发展,包括技术创新、市场动态、消费者行为趋势等,识别和评估可能影响业务和产品策略的新兴趋势和生活方式;
  2. 产品创新调研研究:设计和执行创新性产品的研究项目,通过多维度分析了解用户需求和偏好,把控项目的节奏和调研质量;
  3. 产品体验量化与提升:建立用户体验关键指标,引导业务部门优化产品体验,确保我们的产品和服务处于行业领先地位;
  4. 研究价值呈现与落地:搭建用户研究和洞察体系,建立相关的工作方法论、工作标准和流程,结合业务现状,输出有指导意义的研究报告,支持决策和策略制定,并跟进关键研究成果落地。

岗位要求:

  1. 本科及以上学历,3年用户研究/市场研究工作经验,尤其是在体育、健康或消费类产品领域的经验。
  2. 熟练掌握定量、定性研究的基础理论、方法和工具,具备扎实的市场研究功底与数据统计分析能力,熟悉智能硬件,有相关从业经验。
  3. 优秀的沟通能力,较好的项目管理能力和推动力,善于整合资源,有一定的组织协调能力。
  4. 英语流利,可无障碍开展海外用研项目。

简历投递:

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林氏家居—创新企划(用户洞察方向)—佛山

岗位职责:

  1. 用户洞察和产品创新:具备创新思维,能运用DT、CDOC等创新工具,输出创新产品/平台概念和产品原型,并予以呈现和表达;
  2. 中长期产品与技术规划:通过用户洞察、数据分析、产品和技术对标等,推动价值链相关部门,完成产品和技术三个一代规划并持续迭代;
  3. 趋势判断:具备行业前瞻性,能发掘新品类、新产业和定义创新品类。

岗位要求:

  1. 本科及以上学历,市场营销、用户研究、工业设计等相关专业优先;
  2. 具备较强的市场敏锐度与创新能力;
  3. 有较强的沟通协调能力,能够推动跨部门工作开展。

简历投递:

 

追觅—用户洞察工程师(市研方向)—苏州

岗位职责:

  •  对全球清洁赛道的行业动态、企业新闻、明星产品、用户评价、社交舆情等进行长期追踪分析,形成市场研究报告。

岗位要求:

  •  社会学、经济学、商科背景,3年及以上研究分析类岗位经验。最好有智能家电领域的市研经验。有海外背景为加分项。

简历投递:

 

腾讯子公司—产品体验设计师—武汉

岗位职责:

  1. 负责腾讯地图移动端App相关功能的体验设计工作,以用户体验为基础,从产品功能、信息框架、操作流程、U呈现等多方面持续打磨体验细节,为用户/客户提供高效易用及超预期的效果;
  2. 能明确提出设计目标,完善设计细节,提供优异的方案并推动落地;
  3. 与产品及开发团队多方配合,跟进设计方案的执行,保证体验高度还原。

岗位要求:

  1. 本科及以上学历,1-3年移动互联网领域的设计经验,对移动端体验专业体系,具备一定深度的认知和个人思考,能独立完成设计项目,擅长移动端的视觉设计,有成功的设计案例;
  2. 具备良好的沟通能力,能够基于目标拆解设计策略;
  3. 有优秀的美术功底,能够产出符合产品调性的设计作品;
  4. 加分项:具备多样的设计手段,3D、插画、互动设计经验优先;
  5. 注:此岗位为腾讯集团旗下子公司编制岗位。

简历投递:

  • 内推请联系微信宝珠(baozhuYan

 

腾讯子公司—产品视觉设计师—武汉

岗位职责:

  1. 负责运营活动H网页等视觉设计,能把控主视觉风格和完成相关视觉延展,并支持日常运营宣传设计;
  2. 准确理解产品需求和交互原型,为网站及移动端产品界面进行UI和视觉设计,支持插画、图标等设计;
  3. 对产品品牌进行持续优化,并支持品牌周边、物料延展等设计;
  4. 有良好的视觉风格的把控能力,能平衡把握现有产品在视觉及体验上的统一性和一致性;
  5. 此岗位为腾讯云智编制岗位。

岗位要求:

  1. 设计类相关专业本科及以上学历,2年以上相关行业工作经验,有B端产品运营设计经验者优先;
  2. 有良好的美术、设计理论基础,擅长sketch、Photoshop、figma、lllustartor等设计工具,有3D、AE或手绘能力者优先;
  3. 善于分析需求,了解相应用户群审美,能结合产品营销理念做出符合的设计方案;
  4. 热爱设计,拥有宽广的行业如平面设计、UI设计、互联网等视野与时尚的审美标准;
  5. 自驱力强,愿意不断学习和提升设计能力;
  6. 性格开朗,表达和沟通能力良好,具备良好合作态度及团队精神。

简历投递:

  • 内推请联系微信宝珠(baozhuYan

 

vivo—用户研究专员—东莞

岗位职责:

  1. 负责线上、线下零售触点的用户体验调研和NPS监测,使用不同的定性定量的调研和评测方案,建立对用户购买链路和购买体验的认知,并推动在业务和模块中落地执行;
  2. 持续完善线上、线下零售触点NPS评价度量体系,根据市场形态和用户需求变化,及时调整调研方式和调研内容;
  3. 进行全链路、多环节用户触点教据分析,通过人群、场景、环境等因素及相关运营方式,建立多因素综合的用户数据分析模型。对用户关注度高和触达面广的购买体验进行研究,针对不同人群进行场景分析、改善方案、行业研究等,协助销售提升用户购机满意度。

岗位要求:

  1. 有2年以上消费类产品零售、渠道、电商、服务、洞察相关类工作经验,良好的团队协作和沟通表达能力;
  2. 掌握消费者洞察、市场调研的知识,调研方法(调查问卷、深度访谈、焦点小组等),对定性和定量调研以及数据分析有兴趣和基础经验;
  3. 熟悉线上、线下各渠道的零售全链路、多环节的各触点场景,能有效的将用户体验洞察结果和实际业务相结合,善于依据业务特点推动落地;
  4. 有消费类产品的市场调研、消费者洞察、体验研究、NPS、客户满意度调研相关工作经验者优先。

简历投递:

  • 内推请联系微信宝珠(baozhuYan

 

 


长期招聘岗位

UIMAX设计咨询1—交互设计师—北京/深圳

岗位职责:

  1. 分析用户的操作习惯和偏好,提出最佳的交互设计方案;
  2. 负责管理产品的体验,跟踪产品的体验效果数据;
  3. 与用户研究员进行设计研究,深化对设计的理解;
  4. 负责维护和更新界面设计标准和规范及实施;
  5. 参与界面设计流程的完善和优化工作。

岗位要求:

  1. 交互设计明确要求本科及以上,社会学,心理学,工业设计相关专业,工作经验一年级以上;
  2. 有较好逻辑思维能力,能够通俗、清晰、流畅的撰写文稿;
  3. 有优秀的交互原型设计能力,熟悉UCD方法和工作流程;
  4. 结合对用户、场景的分析,独立完成产品的信息架构、流程设计、原型设计,并提供有说服力的交互方案推导过程;
  5. 有较强的敬业精神,责任心及良好的沟通能力和团队合作精神;能承受高强度的工作压力;
  6. 拥有乐观开朗的个性,热爱生活,关注细节,充满好奇心。

工作地点:

  • 北京:朝阳区融科望京中心A座
  • 深圳:南山区比克科技大厦8层

简历投递:

 

UIMAX设计咨询2—UI视觉设计师—北京/深圳

岗位职责:

  1. 独立对接客户,能够清晰准确的理解和把握需求;
  2. 梳理业务需求、输出产品需求文档及交互原型,熟悉UCD流程和方法,能高效完成竞品分析、专家评估、可用性测试;
  3. APP、网站、H5等界面视觉设计;
  4. 设计方案包装呈现、汇报与沟通;
  5. 视觉设计规范建立,配合开发事项;
  6. 团队协同设计配合工作。

岗位要求:

  1. 设计相关专业,本科及以上;
  2. 设计软件操作娴熟,PS、AI、Sketch、AE等;
  3. 视觉设计表现优秀,具有设计感悟与启发能力;
  4. 拥有用户体验方面的理论知识,熟悉用户研究方法论、视觉美学设计基础、了解网页前端技术HTML/CSS 代码技能;
  5. 独立思考与创作能力及优秀的内外部沟通能力;
  6. 有手绘、插画等经验
  7. 具有互联网金融相关项目经验者优先考虑~

工作地点:

  • 北京:朝阳区融科望京中心A座
  • 深圳:南山区比克科技大厦8层

简历投递:

 

UIMAX设计咨询3—用户研究员—北京

岗位职责:

  1. 从体验视角出发,沟通产品用户体验评估需求,采用合理的用户研究方法,制定用户研究计划。
  2. 独立执行用研计划,进行用户体验评估报告撰写及输出优化建议。
  3. 与项目组负责人进行沟通协调优化进度。
  4. 积极完成领导布置的其他相关工作。

岗位要求:

  1. 具有独立分析问题、解决问题的思维方式和工作态度
  2. 熟悉访谈法、焦点小组、问卷法、可用性测试等定性和定量的用户研究方法
  3. 具有较强的研究报告撰写及汇报能力
  4. 熟练掌握各种交互设计方法,具备将用研成果落地成交互方案的能力
  5. 细心、耐心、抗压
  6. 具有运营商移动、联通、电信相关项目经验者优先考虑

工作地点:

  • 北京:朝阳区融科望京中心A座

简历投递:

 


 

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