【UXRen译#125】为什么Facebook如此钟情品牌蓝——色彩营销背后的科学
facebook 的logo颜色为何是蓝色?按照The New Yorker(《纽约客》,美国杂志)的说法,其原因很简单,因为Mark Zuckerberg 是一个红绿色盲,蓝色对他而言是最具可读性的颜色。数据显示,人们在看待一件商品时,90%取自商品的颜色如何。
facebook 的logo颜色为何是蓝色?按照The New Yorker(《纽约客》,美国杂志)的说法,其原因很简单,因为Mark Zuckerberg 是一个红绿色盲,蓝色对他而言是最具可读性的颜色。数据显示,人们在看待一件商品时,90%取自商品的颜色如何。
上次参加了UXRen上海201604期的讲座: 服务设计是什么?嘉宾李月奎老师的分享,干货满满。这段时间,我打算整理一遍完整的UED设计流程,从而让产品设计,从单点的体验设计,转向全流程的服务设计。
其实当我们做产品体验设计的时候,我们去多多思考和感知人性的4个方面:存在感,满足感,使命感,还有就是认同感。只要我们能把这些感知的方式,融入到产品的体验设计中,相信你的用户一定能够更喜欢你的产品。
随着时间的推移用数据来跟踪变化,探索新的模式,深入分析问题,而不仅仅是为了证明谁对谁错。选定有意义的分类(categories),让你从数据中发现关于用户体验的故事。找到一种在组织中分享和讨论数据的形式,在一开始定义数据时就一起讨论。数据驱动设计已经不在是算法设计、自动化、A/B测试和站点分析的问题了。相反,我们的目标是利用所有数据更好的理解用户日常的体验。
设计趋势按种类来分,其实可以分为那么四种:Fad流行:短期出现6个月到1年左右,然后又消失;Trend趋势:持续2到4年左右;Maga Trend大趋势:持续20年左右;Culture文化:跨越时间和时代,具有连续性且持续下去。
一个人的思维模式很重要,能够决定他把事情做多好。有的人遇到了一些问题,会一直耿耿于怀,比如,当有人骂你时,首先反观自己的处境,思考为什么会这样,要怎么解决问题,而不是为此烦心进入情绪低谷。
产品的主色调不只是设计师去定,产品经理、商务等也会参与讨论。我们会考虑到公司的品牌策略,会去细分自己的市场,会去定义自己的用户群体,我们需要去选择一个差异性的颜色去树立一个电脑管家的形象,尽管传统绿色更能代表健康的含义但是我们还是会去从品牌策略市场差异化的角度出发去定义个新的主色调。
作者: killifer ...
“是,然后”这一原则是即兴表演的基础,我主要讨论了它如何与用户体验设计相关联,我也相信这个概念能在生活的很多方面都有价值。
作者:网易UEDC / 吴良  ...
更多的人在寻找一个交互设计文档的写法教程,每一个人的回答都不相同,但是很多入门的交互设计师遇到这个问题时觉得很棘手,因为不清楚自己应该如何写一份符合自己产品业务逻辑或产品规范的设计说明文档。
相比于用来修补一个用户体验糟糕的网站,个性化和自定义方案应该用在一个已经具备良好体验的网站上。在使用时应该赋予它们明确的目的,并保证设计贴心。另外想想看,其实无论是自定义还是个性化,都需要随着时间的推移依然能有效工作。
Dana框架的核心是产生愉悦体验的三种不同方法:使快乐,简化流程和赋予意义。团队可以挑选任何一个他们能力所及的。对于大多数团队来说,使快乐是最容易的,而赋予意义则是最具挑战的。
并不是,不是人人都能成为UX设计师的。为什么呢?因为要成为一个UX设计师,你不仅要“热爱”人,更要对人们行为背后的原因有着无尽的好奇心。如果你不善于与人打交道,对人们的行为也没有好奇心,那对不起,UX这个职业真的不适合你。
考虑到人的天性,这个不足为怪。然而,你的责任是充分考虑每个人的需求,做出平衡,并把它们纳入到一个大的图景中来理解。仅仅改善客户的总体消费者体验是不够的。为了实现有意义的、长远的成功,并有效推进顾客体验向前发展,变化首先应发生在组织内部。为核心团队提供可供操作的工具和流程,着手解决和整治内部冲突,为目前的工作寻求有意义的反馈和支持。
Q的用户群相对来说年纪比较轻,根据我们的用户调研发现,这些用户群更关注二三线的品牌,对于活动非常敏感。所以你们可以看到,在QQ京东购物的首页,把楼层就简化成一个九宫格,重点突出品牌活动,会放大概七八条品牌活动,一直往下滚,滚到下面都是一样的,都是单品推荐。这就是在两个终端,根据我们目标用户的不同去做了这样一个首页改变。