2023年5月岗位内推
跳槽要高薪,能力大提升。
跳槽要高薪,能力大提升。
应该坚持下去,这样设计才会更美好,和值得我们热爱!
嘉宾:Giil Hsu & Danni Peng-Li & Mengfei (Mona) Wang
透过优化移动装置、车机装置及环境互动等面向,提升产品的使用性以及改善环境设计。
请加入我们的互助抱团群,让我们共同战胜这个寒冬!
定量用户体验研究结合了问卷调查和/或日志数据分析来理解以用户为中心的业务问题。
它们不能让干系人立刻改变产品策略,但能帮助他们了解不进行用户研究的后果。
嘉宾:阿里巴巴银泰百货 · 体验设计团队(4位嘉宾)
你需要基于你想传达的结果类型选择最佳方法。
嘉宾:阿里巴巴银泰百货 · 体验设计团队。
嘉宾:高钏书BooKo(CBi桥中战略创新项目经理 & 红点设计博物馆特邀设计师)
嘉宾:刘晓葵(HCR慧辰COO)& 韩俊 (HCR慧辰,研究总监)& 张静忻(HCR慧辰,XMfactory产品负责人)
这不是要用我渊博的知识给别人留下深刻印象,而是要分享或教授一些有持久价值的东西。
嘉宾:刘晓葵(HCR慧辰COO)& 韩俊 (HCR慧辰,研究总监)& 张静忻(HCR慧辰,XMfactory产品负责人)
嘉宾:高钏书BooKo(CBi桥中战略创新项目经理 & 红点设计博物馆特邀设计师)
我得出了以下三个层次的影响力:1)回答研究问题;2)支持相关决策;3)产生用户价值。
“知识的诅咒”,即我们一旦拥有某种知识,就无法想象不知道这个知识时会发生什么。